Что делать, если отказывают в оформлении на работе?

1. Продолжать работать.

2. Собирать доказательства своей работы у данного работодателя — доверенности, копии или фото любых подписываемых вами документов или документов в которых вы фигурируете, ваши записи в различных журналах. связанных с трудовой деятельностью, сохранить контакты коллег и контрагентов с которыми вы общаетесь по рабочим вопросам, установить на телефон соответствующее приложение и писать все разговоры с работодателем, сохранять переписку в месседжерах, смс-переписку и пр.

3. После увольнения подать в суд заявление о

— признании отношений трудовыми

— признании увольнения незаконным

— восстановления на работе

— выплаты вам заработной платы за предыдущий год работы (ну или если работодатель предъявит ведомости в которых вы расписывались за з.п. от этого требования можно отказаться, но он тем самым признает факт трудовых отношений)

— выплаты вам средней заработной платы за время вынужденного прогула с момента «увольнения»

— выплаты вам компенсации морального вреда (много не присудят, но тем не менее).