Здравствуйте, Сапар,
единственное что можно сделать, по Вашему письменному требованию, работодатель обязан сообщить причину отказа также в письменной форме. Отказ Вы вправе обжаловать в суде
Статья 64. Гарантии при заключении трудового договора
По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования.
(часть пятая в ред. Федерального закона от 29.06.2015 N 200-ФЗ)
Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд.