Столкнулся с такой проблемой . Я военнослужащий контрактной службы в этом году 13.12.18 истекает срок контракта у меня имеются отпуска за 2017год в количесте 6 суток,2018год в количестве 50 дней и дополнительные сутки отдыха в количестве 147 дней . Имею ли я право уйти в отпуск в связи с окончанием контракта до конца скрока контракта?
Добрый день.
Да, перед увольнением с военной службы, Вам в обязательном порядке должен быть предоставлен отпуск.
Как отмечено в Положение о порядке прохождения военной службы
Продолжительность основного отпуска военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, в год поступления его на военную службу по контракту и в год увольнения с военной службы исчисляется путем деления продолжительности основного отпуска, установленной военнослужащему, на 12 и умножения полученного количества суток на количество полных месяцев военной службы, прошедших от начала военной службы до окончания календарного года, в котором военнослужащий поступил на военную службу, или от начала календарного года до предполагаемого дня исключения его из списков личного состава воинской части.
Округление количества неполных суток и месяцев производится в сторону увеличения. В случае когда невозможно своевременное увольнение военнослужащего с военной службы (исключение из списков личного состава воинской части), на день его увольнения производится расчет недоиспользованного времени основного отпуска с предоставлением его военнослужащему.Предоставление отпусков военнослужащему осуществляется с таким расчетом, чтобы последний из них был использован полностью до дня истечения срока его военной службы.
Вам отпуск предоставят согласно графику отпусков. И оставшуюся его часть могут предоставить при увольнении.
Что касается денежной компенсации Вы вправе от нее отказаться и настаивать на предоставлении именно времени отдыха.