Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Могут ли не предоставить основной отпуск в связи с обучением в ВУЗе на бюджете?

Работаю в дошкольном учреждении,работодатель в устной форме сказала что нужно получить высшее образование.Я поступила на бюджет.В отпуск меня не отпускают мотивируя это тем что я использую свой отпуск в счёт сессии (сессия длится 1,5 месяца)Правомерно ли это?и ещё один вопрос: муж действующий военный, мы собираемся в отпуск(понедельник закону я имею право взять отпуск вместе с супругом) мне отказывают мотивируя это тем что свойога отпуск я трачу на сессию законно ли это?

14 июля 2018, 05:39, Яна, г. Владивосток

Нет, действия работодателя неправомерны.

В соответствии положениями главы 26 ТК РФ работодатель обязан предоставлять работникам, совмещающим работу с получением образования, учебные отпуска с сохранением среднего заработка или без оплаты (далее — учебный отпуск), при этом такой отпуск в состав ежегодного не входит.

Но имеете вы право на отпуск только при соблюдении двух условий: если вы получаете образование соответствующего уровня впервые и обучаетесь по аккредитованной программе.

мне отказывают мотивируя это тем что свойога отпуск

Нет это также незаконно по причинам, которые я описал выше. И вы, действительно, в соответствии с п. 11 ст. 11 ФЗ-76 имеете право

на предоставление отпуска одновременно с отпуском вашего супруга-военнослужащего.

На нарушение работодателем ваших прав вы можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию и в прокуратуру.

14 июля 2018, 06:29

Яна

Клиент, г. Владивосток

Объясните пожалуйста, что значит по аккридитованной программе?

14 июля 2018, 06:45

Николай Хитцов

Юрист, г. Иркутск

рейтинг 7.3

Государственная аккредитация ВУЗа — это признание уполномоченными государственными органами качества образовательного учреждения, его соответствия установленным стандартам. Аккредитация проводится отдельно по каждой специальности, узнать аккредитован ваш вуз и конкретно ваша специальность вы можете обратившись в администрацию вашего учебного заведения.

14 июля 2018, 06:47

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Трудовое право

Была принята на работу в сентябре учителем, проработала до апреля, уволилась на 6дней, с 6снова устроилась, учебные часы выдала все, могу ли я сходить в отпуск летом?

Была принята на работу в сентябре учителем,проработала до апреля,уволилась на 6дней,с 6снова устроилась,учебные часы выдала все,могу ли я сходить в отпуск летом?Работодатель утверждает,что так как я увольнялись и получила расчет,то нет,теперь только через 6месяцев

05 июня, 10:49, вопрос №4974593, Оля, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Военное право

Могут ли меня отпустить в отпуск будучи я еще под следствием?

Здравствуйте. Я нахожусь под следствием в ск по поводу соч. После того как прибыл в свою войсковую часть меня сняли с розыска и поставили в строй вне штата. В ВЧ я заболел сделали операцию и в больнице написали отпуск 30 суток. Могут ли меня отпустить в отпуск будучи я еще под следствием?

02 июня, 19:05, вопрос №4972270, Евгений, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Все

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, если при покупке автомобиля я сразу его дарю, могу ли не ставить авто на учет а сра

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, если при покупке автомобиля я сразу его дарю, могу ли не ставить авто на учет а сразу поставит тот кто получил авто в подарок

02 июня, 11:30, вопрос №4971767, Клиент, г. Новороссийск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Военное право

Могу ли я после окончания отпуска по уходу за ребёнком до полутора лет уйти в отпуск по уходу за ребёнком до трёх лет?

Здравствуйте! Прохожу военную службу по контракту в МО РФ, сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до полутора лет. Контракт заключен до предельного возраста, который заканчивается 5 июля 2026 г. Отпуск по уходу за ребёнком до полутора лет заканчивается 12 сентября. Кадры требуют, чтобы я написала рапорт на увольнение. Но мне до минимальной выслуге не хватает нескольких месяцев, то есть до середины октября. Могу ли я после окончания отпуска по уходу за ребёнком до полутора лет уйти в отпуск по уходу за ребёнком до трёх лет? Или меня сразу уволят?

29 мая, 16:15, вопрос №4968801, Татьяна, г. Хабаровск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Военное право

Могут ли военнослужащие проходящие службу по контракту, находящиеся в зоне проведения СВО, поступить на обучение по программе СПО в ВУЗ МО РФ?

Могут ли военнослужащие проходящие службу по контракту, находящиеся в зоне проведения СВО, поступить на обучение по программе СПО в ВУЗ МО РФ? Если да, то как?

29 мая, 12:49, вопрос №4968489, Николай, г. Волгоград

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.