Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Как регулируются сроки выдачи зарплаты при отпуске на работе с графиком 2/2?
Я работаю два через два ,уходя в отпуск мне выплачивают единоразово отпускные ,сумму месячного дохода .но когда выходишь на работу после отпуска то ещё месяц не получаешь зар.плату.Правильно ли это?
Даша, Вы дважды выставили одинаковый вопрос. Поэтому могу ответить аналогично предыдущему ответу:
Это неправильно и неправомерно. Что до выхода в отпуск, что после выхода на работу из отпуска, Вы в обычном порядке должны получать заработную плату за отработанный период. Период нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске тоже должен оплачиваться. То есть на период отпуска за Вами сохраняется средний заработок. Плюс к этому локальными нормативными актами Вашей организации могут предусматриваться дополнительные выплаты к отпуску.
С уважением!
1
0
1
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, нахожусь на больничном с 20.03.26. До 01.06.26 его точно продлят. Потом, может быть, выйду с больничного, но возможно ещё продлят. Отпуск по графику с 14.07. Может ли работодатель отказать мне в отпуске из-за длительного больничного? И как будет оплачиваться отпуск? Спасибо.
, вопрос №4950673, Надежда, г. Санкт-Петербург
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте
Работаю в компании 4 года, получаю высокую белую зарплату
Планирую увольняться, но сейчас узнаю о беременности
До декрета сидеть не хочу, работа нервная, с ненормируемым графиком
Есть возможность уволиться и устроиться к знакомым на минимальную зп
Вопрос: смогу ли я получать пособие по беременности и родам, а также пособие по уходу за ребенком?
В расчет же берется 2 года трудовой деятельности, а они попадают на прошлое место работы. Также имеет ли значение на выплаты сколько времени я отработаю на новом месте, там получится буквально 5 месяцев примерно
Спасибо!
, вопрос №4950460, Карина Русинова, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, порядок оформления ветеранского отпуска действующему участнику СВО. Получили информацию о том, что первый ветеранский отпуск может быть получен только после трëх основных отпусков по графику. Насколько правдива эта информация и можно ли взять отпуск без сохранения заработной платы сразу по истечении срока основного отпуска? По графику муж должен пойти отдыхать в июне, и мы пытаемся определить возможность небольшого продления срока отпуска
, вопрос №4948955, Екатерина, г. Череповец
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Могут ли отказать в отпуске по графику в связи с производственной необходимостью?
График за полгода до отпуска составлялся.
Заявления написаны за 2 недели до начала отпуска.
, вопрос №4947478, Дмитрий, г. Санкт-Петербург
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Моя дочь 21 год учится в государственном колледже по специальности «Пожарная безопасность». Она получает образование впервые, образовательная программа имеет государственную аккредитацию, и она успешно осваивает образовательную программу.
Параллельно с учебой она работает оператором пункта выдачи заказов по основному месту работы официально с 26 ноября 2025 года, по факту с июля 2025 года.
В настоящий момент в ее колледже преддипломная практика, которую нельзя пропускать. Она уведомила об этом своего работодателя и попросила освободить ее от работы на этот период. Работодатель ей в этом отказал. После чего моя дочь написала заявление об предоставлении учебного отпуска без содержания сроком на две недели. Работодатель опять ей отказал в отпуске. Насколько правомерен отказ работодателя в учебном отпуске?
, вопрос №4946848, Павел Павел, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.