Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Что мне делать, если работодатель не увольняет меня по собственному желанию?
Добрый день , подскажите пункты и статьи ТК РФ для обращения в трудовую инспекцию для заполнения заявления. Ситуация следующая: работодатель не увольняет меня по собственному желанию, не забирает на почте заказное письмо в его адрес с заявлением на увольнение и пересылку трудовой книжки, ссылаясь что не вышел на работу и хочет сделать запись в трудовой книжке "за прогул" и трудовую книжку не возвращает. Заработная плата выплачивается не своевременно
Добрый день. В таком случае надо в суд обращаться. То, что работодатель не забирает Ваше письмо с почты — его личная проблема, которая в суде будет трактована не в его пользу. Инспекция труда не в состоянии обязать работодателя уволить Вас, поэтому если Вы действительно хотите уволиться — придется при описанных условиях судиться. В то же время для инспекции труда не нужно указывать никаких статей — просто опишите Вашу проблему. Вы можете обратиться к юристу данного сайта в чат для получения подробной консультации и подготовки письменных документов. Стоимость услуги обговаривается индивидуально.
Здравствуйте! Дмитрий, если вы самовольно не вышли на работу, не имея при этом никакого оправдательного документа, пусть даже в этот же день вы отправили почтой работодателю заявление об увольнении, последний вправе вас уволить за прогулы.