Здравствуйте, 3 июля я уволилась из школы где работала, сейчас нахожусь в очередном отпуске, 20 августа выхожу на новую работу в детский сад. Прервется ли педстаж в таком случае и если да, то как лучше поступить, чтобы он не прерывался? Спасибо
добрый день, Ольга. Педстаж считается с момента заключения договора с образовательной организацией, и до момента его расторжения. Если вы ушли в отпуск и не расторгнули трудовой договор, а потом по окончанию отпуска перейдете на место новой работы, то стаж не прервется, однако если после отпуска у вас будет разрыв пред устройством на новую работу, то данный промежуток времени в педагогический стаж не попадет. Спасибо
Работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка
Поскольку на период отпуска за работником сохраняется его место работы (должность), то сохраняется и стаж.
