8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как рассчитываются декретные и пособие по БиР при ликвидации предприятия?

Добрый день! Работала в филиале одного из предприятий несколько лет. На данный момент филиал ликвидирован (закрыли полностью), само предприятие с другими филиалами осталось. Все сотрудники ликвидированного предприятия были устроены в новую организацию в порядке перевода.

Все это произошло сейчас, в середине 2018 г.

У меня вопрос: как будут рассчитываться декретные и пособие по БиР в случае, если уходить в декрет в 2018 г. (будет ли браться за расчет зарплата 2016 г. и 2017 г. в старом предприятии)?

если в 2019 г. (соответственно будут ли учитываются 2017 г. и половина зп 2018 г. на старом предприятии и половина зр 2018 г . на новом)? Или как-то иначе? А если бы была ликвидация полностью юр. лица, то как тогда?

И как происходит расчет по БиР: учитываются года предшествующие году декрета (если уйти на больничный по БиР в декабре 2018 г., то расчет за 2016-17 гг. или декабрь 2016 г. по декабрь 2018 г.)?

Спасибо!

Показать полностью
, Мария, г. Москва
Людмила Чугунова
Людмила Чугунова
Юрист, г. Москва

Мария, добрый вечер. Если вы уходите в отпуск по БиР в 2018 году, то в расчетный период у вас войдет 2016 и 2017 год (январь-декабрь). т.к. на новом предприятии вы не работали в данный период, то необходимо будет подтвердить размер дохода справкой с предыдущих мест работы (обратитесь в бухгалтерию головного предприятия для получения справки).

если уходите в отпуск по БиР в 2019 году, то в расчет включается 2017-2018 (январь-декабрь), предоставляете справку с предыдущего места работы с указанием дохода за 2017-2018 год и справку с текущего места работы с указанием дохода за 2018 год

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Могу ли я отказаться от пособия по уходу за ребëнком и оформить единое пособие
Могу ли я отказаться от пособия по уходу за ребëнком и оформить единое пособие
, вопрос №4062634, Елена, г. Иркутск
Трудовое право
Одного зама перевели на должность методиста, а я на данный момент числюсь в штатном как зам, но в декрете и с точки зрения надзорных оганов все нормально
Работаю в школе, в сентябре 2021 ушла в декретный отпуск с должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе. В декабре 2024 выходить на работу, сейчас состоялся разговор с директором и ситуация сложилась следующая. За время моего декретного отпуска произошли изменения в штатном расписании всех школ города (инициировано Управлением образования, не самой школой), что теперь по штатному расписанию положено на наше количество детей 3 штатных единицы заместителей директора, у нас включая меня было 5 единиц. Одного зама перевели на должность методиста, а я на данный момент числюсь в штатном как зам, но в декрете и с точки зрения надзорных оганов все нормально. Но в декабре, когда мне предстоит выйти из декрета получается, что мне выходить некуда, так как моя должность попадает под сокращение и мне директор предложила должность старшей вожатой, но функционал сохранить мой, а зарплату довести до прежнего уровня за счёт компенсационных выплат и прочего. Уведомлений на данный момент мне никаких о сокращении не выдавали. Отмечу ещё, что также помимо этой должности вела уроки, было 12 часов. Вопрос в том, насколько правомерно решение директора и как вообще в такой ситуации должно быть, на какую должность я должна выйти?
, вопрос №4061675, Юлия, г. Москва
Бухгалтерский учет
Нужно ли устанавливать кассовый аппарат или можно чтобы клиенты рассчитывались по расчетному счету или QR коду?
Вопрос такой, открыла ИП сфера маникюреый салон на 3-5 месяцев потом планирую закрыть. Нужно ли устанавливать кассовый аппарат или можно чтобы клиенты рассчитывались по расчетному счету или QR коду?
, вопрос №4060857, Дарина, г. Ноябрьск
Бухгалтерский учет
Как рассчитывается больния по уходу за ребёнком до 7 лет
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста. Как рассчитывается больния по уходу за ребёнком до 7 лет
, вопрос №4060760, Галина, г. Вологда
Трудовое право
Хочу оформить данное пособие на отца ребенка, как при этом быть матери с работой?
Добрый день! В связи с изменениями от 1 января 2024г. Один из родителей может получать пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет и при этом выйти на работу на полный рабочий день. Хочу оформить данное пособие на отца ребенка, как при этом быть матери с работой? Обязана ли я выйти на работу. Или оба родителя могут продолжить находиться в отпуске по уходу, но мать без получения пособий? Пока нахожусь в отпуске по БиР. Ребёнок ещё не родился.
, вопрос №4060260, Екатерина, с/с. Полевской
Дата обновления страницы 30.06.2018