Имеет ли право работодатель проверять местоположение сотрудника во время выходного?

Question

Здравствуйте! Меня интересует вопрос; у моего мужа спина сорвана и он б на больничном 26 дней затем он вышел на работу. Работает и у него по графику 2/2 и во время выходного дня его зовут на работу это ведь не правильно тем более у него спина не прошла и + работадатель через ватсап пишет и просит что бы мы ему отправили наше местоположение точнее где мы находимся скажите пожалуйста это допустимо можно ли так имеет ли право работодатель?

Лаура Николова · Answer

Здравствуйте, Лилия! Безусловно, подобные требования работодателя не имеют за собой никакой правовой основы и являются ничем иным, как попыткой морального давления и тотального контроля со стороны работодателя. Работник должен подчиняться указаниям работодателя лишь в рабочее время, да и то подобные просьбы в течение рабочего дня также могли бы быть проигнорированы. Таким образом, Ваш муж ни в коей мере не обязан отчитываться перед работодателем о том, чем он занимается в свое свободное время. Однако надо заметить, что отказ от исполнения этой необоснованной просьбы может повлечь за собой личностный конфликт с работодателем. В случае, если у Вас остались какие-либо еще вопросы, обращайтесь ко мне в чат. С уважением, Николова Л.К.