Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Законно ли увольнение в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет?
Здравствуйте. Если можно, подскажите пожалуйста, нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,6 лет. Работодатель прислал письмо-предупреждение о предстоящем увольнении через два месяца в связи с закрытием магазина в нашем городе, в котором я работала. Отпуск до 1,6 лет заканчивается тоже как раз через два месяца. ООО при этом он не ликвидирует. Заявление на отпуск по уходу до 3-ех лет я ещё не писала. Законно ли меня увольняют?
Уточнение от клиента
Письмо во вложении
, Наталья, г. Алейск
Эльдар Ильясов
Добрый день, Наталья! А этот магазин, который закрывается в Вашем городе, является единственным подразделением ООО в Вашем городе? Если да, то увольнение будет законным. Вот выдержка из статьи 81 Трудового кодекса РФ:
В случае прекращения деятельности филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, расположенного в другой местности, расторжение трудовых договоров с работниками этого подразделения производится по правилам, предусмотренным для случаев ликвидации организации.
В противном случае, до исполнения ребенку 3 лет уволить вас не могут.
С уважением!
Похожие вопросы
Здравствуйте, ребенку 3 месяца, если подать заявление на получение выплат, то придут ли деньги за предыдущие месяцы?
Здравствуйте, ребенку 3 месяца, если подать заявление на получение выплат , то придут ли деньги за предыдущие месяцы?
Существует ли продление детства для детей с овз?
Ребенок-инвалид, в 2026 году исполнится 7 лет (13.05.2019), со слов заведующей детского сада, ребенок не сможет остаться в саду на учебный год 2026-2027, так как в этом случае, на момент окончания сада ребенку будет 8.3, и это нарушение закона. Может оставить только, если будет заключение пмпк. Подскажите, правомерно ли это? Существует ли продление детства для детей с овз?
За кокой период имеет право прлучить алименты?
Живём с супругой гражданским браком 3 года. Есть совместный ребенок 3-х лет. Жена хочет подать на алименты. За кокой период имеет право прлучить алименты?
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет.Работаю в большой розничной сети, но в этой сети есть
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет.Работаю в большой розничной сети,но в этой сети есть несколько юридических лиц и в каждом юр лице каждый магазин представлен как обособленное подразделение .Пришло уведомление о ликвидации обособленного подразделения,требуют написать заявление на увольнение.Правомерно ли это.В данном городе это ОП последнее,но самое юридическое лицо,находящееся в другом городе да и сама сеть не ликвидируется.Могу ли я требовать перевод в другой магазин,например,в другом городе,где действует данное юр лицо и работают другие ОП данного юр лица.
У него остались старший сын 17 лет – студент дневного отделения вуза, старшая дочь – учащаяся школы 15 лет, младшая дочь 4-х лет, и ухаживавшая за ней и потому неработающая вдова погибшего 42-х лет
Здравствуйте, нужно решить задачу и подробно описать решение. Я пыталась это сделать сама, но никак не могу нормально описать, чтобы было понятно и в тоже время "профессиональным языком". Буду очень благодарна если поможете.
Задача:
Соколов, работавший шахтером на шахте «Союз», расположенной в г. Мирный, погиб 21 июня 2019 года от взрыва метана. У него остались старший сын 17 лет – студент дневного отделения вуза, старшая дочь – учащаяся школы 15 лет, младшая дочь 4-х лет, и ухаживавшая за ней и потому неработающая вдова погибшего 42-х лет.
Определите, кто из вышеуказанных лиц имеет право на страховую пенсию по случаю потери кормильца.
Наталья, очень хорошо, что Вы прислали уведомление. Увольнение незаконное. Объясню. Пункт 2 части 1 статьи 81 ТК РФ — это сокращение штата. Там так и написано в принципе. Основание по которому Вас могут уволить — это пункт 1 части 1 статьи 81 ТК РФ — ликвидация организация (или ликвидация обособленного подразделения в другом населенном пункте). А вот по сокращению Вас уволить не могут, пока ребенку не исполнится 3 года.
Ст 261 ТК РФ:
Пишите письмо на имя руководителя, что с увольнением Вы не согласны и оно будет незаконным в силу статьи 261 Трудового кодекса РФ.
Если будет нужна помощь с составлением письма, обращайтесь. Но составление документов — на возмездной основе.