Нужна консультация

Здравствуйте, уважаемый vladikor!

Разве не очевидно, что работодатель, предлагая Вам заключить договор на условии "серой зарплаты", намеревался обойти налоговое законодательство и сэкономить на социальном налоге? Да, 40 часов в неделю - это предельно допустимая продолжительность нормальной рабочей недели, 16 тысяч рублей - вознаграждение, которое раза в два превышает МРОТ москвича. Так что в своей "белой" верхушке айсберга требования трудового законодательства соблюдены.

Что касается фактической продолжительности смены, то правилами статьи 94 ТК РФ всякая продолжительность ежедневной работы (смены), превышающая 8 часов, допускается лишь на основании договора. У вас же вообще нет никакого письменного договора с работодателем по поводу всего, что превышает 40 часов в неделю. Следовательно, все эти ваши круглосуточные смены абсолютно незаконны.

Относительно размера оплаты труда государство требует от работодателей одного - его соответствия МРОТ. Всё, что превышает МРОТ, суть предмет свободного договора работника с работодателем (как и цена в гражданском праве - обычно предмет свободного договора). Если вас всех не устраивает стоимость вашей рабочей силы, можете объявить работодателю забастовку.