Добрый День!
Если письменно в трудовом договоре испытательный срок не установлен, если трудовой договор заключен на неопределенный срок, то по собственному желанию без 2 недель отработки уволиться вы сможете только по
Однако, вы можете расторгнуть трудовой договор по собственному желанию без отработки, по договоренности с руководителем, на основании абз. 2 ст. 80 ТК РФ:
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
Также, трудовой договор может быть расторгнут по соглашению сторон (ст. 78 ТК РФ):
Трудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон трудового договора.