8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Какая дата будет у меня днем увольнения в данном случае?

Работаю в школе учителем.была принята на работу 13 сентября.отработав учебный год нам по графику положен отпуск(за полный отработанный год 56 дней) по графику меня отправляют в отпуск с 18.06 по 12.08. но в мае я написала заявление на отпуск с последующим увольнением. какая дата будет у меня в трудовой днем увольнения  и когда мне ее должны выдать на руки и я не потеряю в оплате ли.

, татьяна, г. Краснодар
Марина Владимирова
Марина Владимирова
Юрист, г. Санкт-Петербург

Добрый вечер

На период очередного отпуска за работником в соответствии с трудовым законодательством сохраняется его место работы (должность), а также средний заработок (ст. 114 ТК РФ).

Дата увольнения — последний день отпуска, то есть 12.08.2018 года, при этом, независимо от даты приема на работу, согласно Постановление Правительства РФ №466 (об удлиненных ежегодных оплачиваемых отпусках), Вам должен быть предоставлен полный отпуск, в размере 56 календарных дней. Следовательно в деньгах Вы не потеряете.

1
0
1
0
Дата обновления страницы 18.06.2018