Добрый день!
Избран директор ООО, прошла его регистрация в налоговой инспекции, но тут учредители ООО передумали и не хотят в руководство этого директора. Договор с директором еще не подписан, трудовые отношения не оформлены. Какие должны быть действия учредителей, чтобы избавиться от этого нового директора?
Спасибо.
По решению учредителей трудовой договор с директором возможно расторгнуть. причём договор трудовой считается заключенным уже сейчас — с момента фактического допуска к исполнению трудовых обязанностей. Поэтому теперь только решением общего собрания в соответствии с процедурой, установленной трудовым кодексом РФ. Учитывая, что в реестре он также уже указан в качестве директора, трудовые отношения уже сомнения не вызывают.
Добрый день, Елена
Новое решение участников о смене генерального директора и внесение сведений в ЕГРЮЛ. На период, когда директор значится в ЕГРЮле его действия считаются действиями от имени общества.
