8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Каков порядок возмещения расходов за обучение?

Здравствуйте! Я работаю педагогом дополнительного образования по внешнему совместительству, но педагогического образования не имею. В связи с профстандартами мне необходимо пройти профпереподготовку. Обязана ли образовательная организация, в которой я работаю по совместительству, оплатить мне переподготовку, и могу ли я самостоятельно выбрать организацию, в которой проходить профпереподготовку? В компенсации мне отказали, ссылаясь на ст. 287 ТК РФ.

, Светлана Вострикова, г. Ростов-на-Дону
Марина Владимирова
Марина Владимирова
Юрист, г. Санкт-Петербург

Добрый вечер

Отказ работодателя оплачивать Вашу профессиональную переподготовку, абсолютно обоснован. 

Согласно ст. 287 ТК РФ

Гарантии и компенсации лицам, совмещающим работу с получением образования, а также лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, предоставляются работникам только по основному месту работы.

Более того, как я отвечала ранее, работодатель не обязан в принципе направлять на обучении и оплачивать его, он вообще имеет право расторгнуть трудовой договор с Вами на основании ст. 84 ТК РФ, так как  у Вас отсутствует педагогическое образование, что категорически противоречит профстандарту педагога дополнительного образования. 

1
0
1
0
Дата обновления страницы 15.06.2018