Руководитель отдела продаж пытается выжить меня с работы, куда обращаться?

Здравствуйте, Андрей.

О какой 33 статье Вы все время ведете речь? Возможно Вы или Ваш руководитель еще помните времена, когда действовал КЗоТ РФ от 1971 года?

В настоящее время (с 2002 года) действует ТК РФ и основания увольнения работника по инициативе работодателя указаны в ст. 81 ТК РФ.

Упоминание «черной зарплаты» уже говорит о том, что Ваш работодатель не склонен быть законопослушным и соблюдать права работников и обязанности работодателя, в том числе перед государством.

Ваше право и обязанность работодателя на предоставление Вам работы, обусловленной трудовым договором, установлено ст.ст. 21, 22 ТК РФ.

Поскольку руководитель отдела продаж явно не является руководителем организации, для начала стоит обратиться к руководителю организации и узнать его позицию по сложившейся ситуации.

Обращаться лучше письменно с фиксацией факта подачи заявления. Заявление нужно подавать с получением отметки о входящем номере регистрации в журнале входящих документов на втором экземпляре или копии заявления, или принимающее лицо должно поставить дату, подпись, должность и ФИО на Вашем экземпляре (копии). Если отказываются принимать — можете направить заявление ценным письмом с описью вложения (в ней кратко указать наименование, дату и содержание отправляемого документа) и заказным уведомлением о вручении.