Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Должна ли я выходить 9 числа на работу, если у меня отпуск по графику с 11 июня?

Добрый вечер. Отпуск у меня по графику с 11 июня на 36 календарных дней. 9 июня работаем за 11 число. Должна ли я выходить 9 числа на работу? И еще работаю во вредных условиях труда по пятидневке. Влияет ли больничный лист на количество отпускных дней?

07 июня 2018, 14:43, Надежда Петрова, г. Красноярск

больничный лист

Михаил Гужов

Юрист, г. Горно-Алтайск

Здравствуйте, Надежда!

9 числа Вы должны выйти на работу, так как 9 числа рабочий день. Выходной день переносится на 11 число. Таким образом, первый день Вашего отпуска приходится на выходной день и вы «теряете» один день. Вам выгоднее взять отпуск с 12 или 13 числа, будете отдыхать на 1 день дольше.

Согласно ТК РФ (ст.124), если сотрудник был в отпуске на больничном, отпуск или продлевается, или переносится на другой срок. Так что, если заболеете в отпуске — берите больничный лист, и на время больничного вам продлят отпуск или перенесут по Вашему желанию на другой период.

07 июня 2018, 15:35

Похожие вопросы

Защита прав потребителей

Не должны ли такие болячки устранить по гарантии?

При прохождении очередного ТО в автосалоне KIA механик мне сообщил, что у моего автомобиля KIA Sportage есть пара болячек. Необходимо смазать шлицы, иначе они ржавеют и позже устранение проблемы выйдет дороже. Также надо заменить какие-то болты, потому что они закисают и потом замена обойдется дороже. Работы стоят примерно 10-15 тысяч руб. Автомобиль на гарантии. На сколько законно требовать оплату за устранение болячек производителя авто? Не должны ли такие болячки устранить по гарантии?

Вчера в 14:45, вопрос №4088527, Андрей, г. Иркутск

1 ответ

Миграционное право

И имеет ли право работадатель меня уволить, если я не продлеваю регистрацию?

8 апреля я устроилась на работу в Москве, сама гражданка Беларуси. У меня до 14 апреля была временная регистрация (годовая), она закончилась. В течение какого времени я должна продлить регистрацию, если принимающая сторона не работодатель. И имеет ли право работадатель меня уволить, если я не продлеваю регистрацию?

Вчера в 11:18, вопрос №4088171, Евгения, г. Москва

8 ответов

700 ₽

Недвижимость

Должна ли я с кем то это согласовывать?

Добрый день, подскажите пожалуйста, я собственник нежилого помещения всего цокольного этажа в МКД, в моем помещении есть комната с водораспределительным узлом, эта комната тоже в моей собственности по документам, в ней есть окно. У ТСЖ должен быть к ней постоянный доступ и он получается через мой вход и через моё помещение. Вопрос: что необходимо и как это сделать, хочу вместо окна в этой комнате сделать им отдельный вход. Перед окном есть углубление как балкон, эта территория тоже в моей собственности. Должна ли я с кем то это согласовывать?

16 апреля, 15:15, вопрос №4087119, Христина, г. Санкт-Петербург

8 ответов

Трудовое право

Должен ли рабодатель предоставлять служебный транспорт работнику для работника если таковой не может на общественном транспорте добраться до места работы?

16 апреля, 10:08, вопрос №4086643, Артём, г. Санкт-Петербург

1 ответ

900 ₽

Трудовое право

Должна ли я быть официально трудоустроена?

Здравствуйте! Работала с 2021 года по настоящее время в одной компании. Вопрос, при смене работы в этом году на какие декретные я могу рассчитывать в будущем? Учитываются ли как-то предыдущее место работы? Можно ли написать заявление на замену лет будучи на новом месте работы? Должна ли я быть официально трудоустроена? Интересует возможный декрет в 2024/2025 году.

16 апреля, 09:30, вопрос №4086607, Наталья, г. Златоуст

9 ответов