Определение сроков увольнения, если коллега выходит из отпуска и есть стажер

Написала заявление 25 мая. Попросили доработать пока другой сотрудник не выйдет с отпуска. Сказали что вернется 15 июня. В заявление я указала что работаю до 15 июня. Сотрудник теперь выходит 8 июня, а не 15. Имею ли я право отозвать заявление и переписать его с 25 мая по 8 июня?! В компании мне говорят что мол из за того что у нас стажер я не имею право уходить 8 числа! Хотя есть еще продавщица которая выходит 8

07 июня 2018, 15:36, Алина, г. Ростов-на-Дону

увольнение

Ирина Костромина

Юрист, г. Калининград

Здравствуйте Алина!

В соответствии с действующим законодательством:

Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 05.02.2018)
Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

Вопрос о другой дате расторжения трудового договора Вы имеете право решить с работодателем.

07 июня 2018, 15:42

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Гражданское право

Или до тех пор пока я числюсь в академическом отпуске, ее будут платить?

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, я нахожусь в академическом отпуске до 31.01.27, мне платят пенсию по потере кормильца, если я с сентября поступлю на заочное обучение, мне перестанут платить пенсию? Или до тех пор пока я числюсь в академическом отпуске, ее будут платить ?

25 июля, 18:10, вопрос №5010971, Настя, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Социальное обеспечение

Дают ли отпуск военнослужащему при наличии судимости после награждения

У меня ушли документы на увольнения, а отпуск не дают т. к были до сво судимости, а 24 годом был награждён и есть печать, что призедентом РФ судимости не имеются, а в части говорят, у меня в Алуште есть и мы нече не знаем, вот два месяца нахожусь в части

24 июля, 18:28, вопрос №5010423, Владимир, г. Краснодар

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Гражданское право

Какое наказание по ст. 158 ч. 2 УК РФ предусмотрено при наличии малолетнего ребенка?

Какое наказание возможно по ст 158 ч 2, если юридически не судим и есть маленький ребенок? Что могут дать по что 158ч2 пунк а,б если юридически не судим и есть маленький ребёнок последний раз был судим в 2012 году дали условно

24 июля, 07:04, вопрос №5010072, Асия, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Военное право

Что положено при увольнении мобилизованному по категории Д с общим заболеванием?

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, что мне положено при увольнении по категории д, общее заболевание, была Здравствуйте, подскажите пожалуйста,что мне положено при увольнении по категории д,общее заболевание,была также военная травма,за неё мне выплатиле и страховку тоже,уволии меня в том году проплатили два месяца пока догулял отпуска которые насчитали ну конечно де нассчитали половину остальное простили)))я мобилизованый в Лнр.также не защитали лнр службу.

23 июля, 15:24, вопрос №5009664, Оксана, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Тендеры и закупки

Как должна оплачиваться работа в смене через сутки во время отпуска коллеги?

Добрый вечер, у меня такой вопрос: я работаю в охране на суточном дежурстве, график 1/3, если во время отпуска коллеги из смежной смены я выхожу через сутки, то как организация должна мне это оплачивать?

20 июля, 23:05, вопрос №5007926, Наталья, г. Калуга

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.