В течение какого времени я могу обратиться с претензией к работодателю о перерасчёте зарплаты?

Question

C 01/04/2017 года мы работаем в ФГБУ ЦЖКУ МО РФ. Но такое беззаконие в гос.учреждении я не помню, у меня стаж в воинских частях 20 лет. Сменный график сторожа на четырёх сотрудников.Когда один из сотрудников уходит в отпуск мы пишем согласие работадателю на работу в усиленном режиме.Переработка от 40 до 60 часов.Работадатель обещал оплачивать переработку,но по факту оплачивают только половину переработки,остальное кудато-исчезает,и в расчётках стоит -70 часов.В течение какого времени я могу обратиться с претензией о перерасчёте заработной платы согласно ТК РФ?

Марина Владимирова · Accepted Answer

Доброй времени суток Срок для обращения к работодателю с претензией, Трудовым кодексом не установлен. Однако установлен срок для обращения в суд для разрешения индивидуального трудового спора, и по Вашим основаниям срок этот равен 1 году, Согласно ст. 392 ТК РФ За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм , в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.

Бесплатная консультация юриста

В течение какого времени я могу обратиться с претензией к работодателю о перерасчёте зарплаты?

У вас похожая ситуация?

У вас похожая ситуация?

У вас похожая ситуация?

У вас похожая ситуация?

У вас похожая ситуация?

У вас похожая ситуация?