Как оспорить штрафы, установленные администрацией за неявку на субботник?

Здравствуйте Наталья!

 Ст. 60 ТК РФ запрещает требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим кодексом и иными федеральными законами.

Ст. 113 ТК РФ работа в выходные и нерабочие праздничные дни, как правило, запрещена; кроме того, привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни допускается только с их письменного согласия.

Если у Вас в трудовом договоре не указана обязанность принимать участие в субботниках, то ваше участие в субботниках — дело исключительно добровольное.

Вам необходимо обратится в с жалобой в трудовую инспекцию на работодателя.

Согласно ст. 356 Трудового кодекса РФ. Государственная инспекция труда:

принимает и рассматривает письма, заявления, жалобы, а также другие обращения граждан с указанием на нарушения их трудовых прав;

предпринимает необходимые меры по устранению нарушений, а также восстановлению нарушенных прав.

Согласно логике указанной статьи, Вы может подать заявление в трудовую инспекцию после нарушения работодателем любого вашего трудового права.