Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Можно ли отозвать заяление об увольнении по собственному желанию?
Добрый день.
Я подал заявление об увольнении по собственному желанию с 04.06.2018. Могу ли я отозвать свое заявление и если могу, то до какого момента?
Здравствуйте, можете отозвать до 04.06.2018 г. при условии что иного человека еще не взяли.
«Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 05.02.2018)Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.
Можно ли отозвать заяление об увольнении по собственному желанию?
Добрый день.
Я подал заявление об увольнении по собственному желанию с 04.06.2018. Могу ли я отозвать свое заявление и если могу, то до какого момента?
Добрый день
Конечно можно и вплоть до даты увольнения
ч. 4 ст. 80 ТК РФ
До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.
В соответствии со ст. 80 Трудового кодекса Российской Федерации
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
в то же время:
До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.
Таким образом, Вы вправе отозвать свое заявление!
Добрый вечер!
В соответствии с Трудовым Кодексом РФ Вы можете отозвать заявление об увольнении по собственному желанию.
Однако в случае, если на эту должность приглашен другой потенциальный работник.
Ст. 80 «До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора».
Доброго дня! Для этого надо уведомить начальство о том, что Вы планируете работать дальше и все.
«Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 05.02.2018)Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.