Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Как правильно оформить отпуск для сотрудника на 0,5 ставки?
Добрый день! У нас в организации сотрудник работает на 0,5 ставки, и за последние 4 года не разу не был в отпуске. Как нам правильно оформить документацию и отправить сотрудника в отпуск? Спасибо.
, Олеся, г. Новороссийск
Дмитрий Сухарев
Как правильно оформить отпуск?
Добрый день! У нас в организации сотрудник работает на 0,5 ставки, и за последние 4 года не разу не был в отпуске. Как нам правильно оформить документацию и отправить сотрудника в отпуск? Спасибо.
Добрый день
В общем порядке. Также как сотрудника на полной ставке. Согласно графику отпусков или по заявлению о предоставлении очередного оплачиваемого отпуска и с выплатой отпускных за 3 дня до начала отпуска.
Похожие вопросы
Ушол по контракту, отбыл 10 месяцев в основной отпуск не ходил
Оформить отпуск пока на реабилитации, не приезжая в часть. Ушол по контракту, отбыл 10 месяцев в основной отпуск не ходил
Как правильно оформить налоговую декларацию ндфл3
Как правильно оформить налоговую декларацию ндфл3
Я отработала пол года по графику 2/2 и пошла в отпуск и мне выплатили 4200 это правильно
Я отработала пол года по графику 2/2 и пошла в отпуск и мне выплатили 4200 это правильно
У нас швейное производство в Санкт-Петербурге (ОКВЭД - 14.13), зарегистрированное в 2017г., можем ли мы использовать льготную налоговую ставку в размере 0% за 2023г
Здравствуйте! У нас швейное производство в Санкт-Петербурге (ОКВЭД - 14.13), зарегистрированное в 2017г., можем ли мы использовать льготную налоговую ставку в размере 0% за 2023г. (Закон Санкт-Петербурга от 05.05.2009 № 185-36)? Сотрудников менее 15 человек, деятельность предприятия относится к "Обрабатывающим производствам". Все предыдущие годы платили налог по обычной ставке 7%.
Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, как оформляется командировка сотруднику, который в одной организации работает на двух ставках (полная ставка и полставки)
Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, как оформляется командировка сотруднику, который в одной организации работает на двух ставках (полная ставка и полставки).
Про ставку я просто описала ситуацию. А вопрос про периоды. Сейчас мы отправим его в отпуск за 13- 14 год, правильно, потом за следующий период? В бухгалтерии вопросов не будет? По закону мы же не можем более двух лет не предоставлять отпуск.