8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Взыскание денег в случае нарушения соглашения стороной

Добрый день! Имеется соглашение, по которому сторона «А» передает денежные средства стороне «Б» для организации бизнеса. К соглашению прилагается расписка, как подтверждение передачи наличными денег, смета на расходы и отчет по расходованию денег. Соглашением предусмотрено, что деньги переданы исключительно на целевое расходование — организация бизнеса. Также соглашением предусмотрены сроки — если в течении 6 месяцев подряд предприятие не выходит на прибыль, то имущество предприятия распродается, вырученные средства возвращаются стороне «А». Если же сторона «Б» действием/бездействием доводит ситуацию до того, что нет возможности продать имущество и вернуть деньги стороне «А», то к договору применяются условия ГК по договору займа.

Пришел черед судебного решения проблемы. Вопрос, правомерно ли будет взыскивать деньги в полном объеме со стороны «Б» как по договору займа?

Показать полностью
, Олег, г. Москва

Добрый день, Олег!  Если проанализировать то, что Вы описали, то Ваши правоотношения попадают под договор товарищества. Где одна сторона вкладывает деньги, а другая сторона свои знания и умения для достижения общего результата. Что касается второй части, тут сложнее, скорее всего Вы бы хотели «поиметь» проценты со своего партнера, но тут надо было бы прописывать условия по договору коммерческого кредита, Что касается договора займа, то не пойму в чем логика, проценты и условия предоставления займа не прописаны и взыскивать деньги имея в виду, что есть займа смысла мало. Но в ГК есть понятие свободы договора, и заключение такого договора о котором Вы пишите по сути не противоречит законодательству. Поэтому Вы имеете возможность взыскать с партнера ден.средства как по общим правилам ГК (неисполнение обязательства, так и по условиям беспроцентного займа)

1
0
1
0
Олег
Олег
Клиент, г. Москва

Намудрил там юрист, составлявший соглашение. Одна сторона дает деньги (инвестор), вторая — регистрирует юрлицо и сопровождает деятельность предприятия (исполнитель). Исполнитель вместо регистрации ООО с двумя учредителями (инвестор+исполнитель) организует бизнес в адрес своего сына ИПшника. Затем, через полгода, продает бизнес другому афиллированному ООО (там один из учредителей — дальний родственник исполнителя). В итоге инвестор не может получить деньги от реализации бизнеса, прибыли он тоже не видел. Сумма вложения была внушительной. В МВД пнули их, типа гражданско-правовые отношения, состава мошенничества нет. В суд пошли, но там тоже просят иск менять — типа это не договор займа.

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
1150 ₽
Вопрос решен
Административное право
05 заканчивается срок исполнения обязательств?
Я Подрядчик по договору, заключенному по 223 ФЗ. Договор на выполнение работ по демонтажу и монтажу керамогранита на фасад здания (в смете есть демонтаж плитки, отбивка штукатурки, укладка керамогранита размером 60х60 см, установка лесов и вывоз мусора). Срок исполнения договора с 01.04.25 по 15.05.2026 г. Для понимания работ прилагаю фото – ряд из керамогранита, обложенный узкими мраморными плитами, на уровне перекрытия второго этажа. Начали демонтировать 01.04, утвердив график проведения работ и подписав акт передачи объекта, - керамогранит отходит вместе с мраморными плитками, которых нет в смете и которые заказчик сказал не демонтировать, с основанием фасада, кирпичом, который рассыпается в руках. Так же в этот день произвели контрольные замеры и фактический объем превысил сметный. В смете 80 кв м керамогранита, по факту 96 кв м керамогранита и 22,4 кв м мраморной облициовки. В тот же день я остановила работы, письменно уведомила об этом заказчика. Так же уведомила о несоответствии объемов, не пригодности основания для дальнейшей укладки керамогранита. После этого меня вызвали на неофициальную встречу к директору. Директор сказал демонтировать всё полностью – вместе с мрамором и по всей длине фасада, письменное указание прислали. Я сразу предупредила, что превышение по демонтажу будет больше 10% от сметной стоимости – заверили, что всё оплатят. После окончания работ по демонтажу 06.04 я уведомила заказчика и попросила о двухсторонней встрече на объекте для оценки качества основания и принятия решения по дальнейшим объемам. Через два дня мы встретились с представителем заказчика на объекте, он отфотографировал весь фасад, сказал в офисе обсудят. На леса не поднимался, качество кирпича не смотрел. Предложил мне подготовить предложение по укреплению фасада со сметным расчетом и прислать им до 20.04. В день встречи я направила уведомление об остановке работ до момента согласования видов и объемов работ. 20.04 я направила предложение с двумя вариантами – штукатурка основания или крепление аквапанелей к основанию с дальнейшей укладкой керамогранита на объем 80 кв м, как в смете, т.е. не на всё здание и без укладки узких полос из мрамора – это было пожелание заказчика. Стоимость предложения превышала смету на 50% и 90% соответственно. Через 4 дня мне дали устный ответ, что денег нет и кладите как есть, на такой фасад. Можем увеличить только кол-во клея на 30%, что составляет 3000 руб. Я предложила расторгнуть контракт по соглашению сторон с оплатой за произведенный демонтаж в полном объеме. Мне отказали в расторжении. И отказали в оплате полного объема демонтажа, только на 10% больше сметной стоимости. 29.04 прислали официальное письмо, что не видят проблем в фасаде и причин для остановки работ, выполняйте всё согласно смете. В тот же день я направила письмо с просьбой разрешить за мой счет укрепить фасад с помощью стальных уголков и кляйммеров для плитки, согласовать образец керамогранита и продлить срок исполнения контракта на всё то время, что мы согласовываем работы. 30.04 в мой адрес пришла претензия о непредоставлении графика производства работ, акта передачи объекта и необосновательном срыве сроков выполнения работ. Выставлено требование в течении 5 рабочих дней выполнить все условия договора и технического задания, в противном случае будет начислен штраф. В тот же день я направила ответ, что все документы согласованы, приложила их сканы. Подписанные с двух сторон. И что я не могу приступить к работам по монтажу без утвержденного керамогранита и технологии производства работ. Пока ответа на данное письмо не последовало, но я понимаю, что с этим заказчиком у меня будут проблемы и при сдаче и в гарантийный период. Хочу расторгнуть контракт по соглашения сторон – заказчик против- либо в одностороннем порядке, можно и по решению суда. Как грамотно действовать в этой ситуации? Предполагаю, что нужно произвести независимую строительную экспертизу по качеству фасада и по объему работ. Должен ли при этом присутствовать заказчик? Какие вопросы ставить перед экспертами? И как безопаснее расторгнуться не потеряв в деньгах и не получив штрафы от заказчика, ведь 15.05 заканчивается срок исполнения обязательств? В идеале я хочу получить оплату за все произведенные мной демонтажные работы в объеме 118 кв м и возврат обеспечения договора.
, вопрос №4941840, Юлия, г. Пушкино

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Увольнение по собственному желанию или по соглашению сторон: что выгоднее?
Здравствуйте, хочу уволиться с работы, как будет лучше для меня с материальной точки зрения? Уволиться по собственному или по соглашению сторон? Выплатят ли мне отпускные за запланированный отпуск (он у меня должен быть по графику в октябре) ? Какие выплаты в случае увольнения по соглашению мне полагаются?
, вопрос №4941491, Ольга, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Увольнение при ликвидации компании: соглашение сторон или сокращение
Добрый день! Вопрос по трудовому кодексу. ООО, в котором работаю планирует закрываться. Мне прислали уведомление и договор, с предложением уволиться по соглашению сторон. Предложенная компенсация, фиксированная сумма, которая, по моим подсчëтам меньше двух моих средних зарплат( я считаю по- средне годовой, за последний год). Зарплата официальная, полностью на карту, но состоит из двух выплат зп и премия. Я, являюсь одинокой матерью с двумя детьми 14 и 15 лет. Вопрос, как будет лучше, в таком случае, попросить официальное сокращение? Как вообще расчитывается компенсация( в этой компании работаю 13 лет, около 4 лет зп была черно- белой) Успею- ли я получить выплату за второй месяц и, возможно за третий, если компания ликвидируется, а работодатель не захочет сразу выплачивать за два месяца?
, вопрос №4939870, Ольга, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Есть ли нарушения со стороны сотрудников цжбк умвд в части нарушения сроков постановки на учет и какие должны быть дальнейшие действия, чтобы изменить дату постановки на учет по есв мвд?
Вопрос по есв мвд. 25.02.2014 были поданы документы в жилищную комиссию умвд. 28.04.2014 комиссией цжбк было принято решение о постановке на учет сотрудника по есв мвд, которое только 26.05.2014 утверждено распоряжением. На основании данных правовых актов сотрудника, как оказалось, поставили на учет на получение есв мвд только 26.05.2014. Есть ли нарушения со стороны сотрудников цжбк умвд в части нарушения сроков постановки на учет и какие должны быть дальнейшие действия, чтобы изменить дату постановки на учет по есв мвд?
, вопрос №4937587, наталья, г. Калининград

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Почему постановление о лишении прав вступило в силу с задержкой?
Меня лишили прав. Вынесли постановление в июне 2024года,но, почему то, в законную силу оно вступило только в ноябре 2024года. Почему так? считается ли это нарушением со стороны судебного процесса? и можно ли отменить постановление по этой причине и можно ли вернуть права обратно
, вопрос №4936766, Павел, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 30.05.2018