Должен ли работодатель компенсировать выходные дни?

Добрый день! Освобожденный председатель профкома уволился с должности председателя по собственному желанию в связи с выходом на пенсию и в этот же день у него заканчивались полномочия председателя. Должен ли работодатель предоставлять ему работу по 375 ТК РФ?

Здравствуйте! Являюсь военнослужащим. Увольняюсь по ст. 51 п.2. пп.б ФЗ-53 в связи с переходом на должность сотрудника. Обязан ли я компенсировать вещевое имущество по данной статье если сроки носки не истекли?

при сокращении в детском саду кого должен сократить работодатель воспитателя с 22 летнем стажем и по коллективному договору, имеющему преимущество так как проработал в учреждении свыше 10 лет или воспитателя у которого двое детей студент 1 курса, и школьник и в данном учреждении проработала 6 лет.

Добрый день! Состою на воинском учете по прописке, учусь в другом городе и имею временную регистрацию, щас устроился на работу и там требуют чтобы я встал на временный воинский учет по месту пребывания/временной регистрации, к этому всему дали направление для постановки на воинский учет подписанный моим ФИО, адресом моей временной регистрации и подписью работника от предприятия выдавшего направления, само направление основывается на статье 10 ФЗ о воинской обязанности и военной службе и статьи 50 положения о воинском учете утвержденным постановлением правительства РФ от 27 ноября 2006 г номер 719. При все этом я регулярно каждые выходные езжу домой по прописке и не понимаю должен ли я идти и вставать на временный воинский учет как требует работник предприятия военно учетного стола или не должен никуда идти и вставать на учет даже временыный ?

Здравствуйте, я работаю с графиком 5/2 в кинотеатре и выходными понедельник вторник. Очень неудобно с семьёй почти не вижусь, ребёнку 2,4 года, обязан ли работодатель установить мне удобные выходные суббота-воскресенье если я напишу об этом заявление?