8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Как быть с учебным отпуском во время отпуска по уходу за ребенком?

Через неделю у меня заканчивается дикретный отпуск...и начинается учебная сессия ...могу ли я принести справку вызов или должна сразу пойти в отпуск по уходу за ребенком

, Елена, г. Санкт-Петербург

Доброе утро

Находится в двух отпусках одновременно не позволяет трудовое законодательство. В связи с чем, Вам необходимо написать заявление о предоставлении учебного отпуска и предоставить справку-вызов, а по окончании учебного отпуска, написать заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком, который является Вашим правом, а не обязанностью.

Согласно ст. 173 ТК РФ

Работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для:

прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах соответственно — по 40 календарных дней, на каждом из последующих курсов соответственно — по 50 календарных дней (при освоении образовательных программ высшего образования в сокращенные сроки на втором курсе — 50 календарных дней);

прохождения государственной итоговой аттестации — до четырех месяцев в соответствии с учебным планом осваиваемой работником образовательной программы высшего образования;

Согласно ст. 256 ТК РФ

По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Могу ли я пойти в отпуск по уходу за внуком?
Добрый день. Я бабушка двух внуков,1 мес и 2.5 года,работаю. Могу ли я пойти в отпуск по уходу за внуком? Минимальный срок отпуска? Мама детей не работала,родила после института. Кто будет получать пособие? И какой размер выплат?
, вопрос №5006094, Оксана, г. Волгоград

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли терапевту поликлиники взять учебный отпуск для очной ординатуры?
Я работаю в поликлинике терапевтом участковым. Второй год прохожу ординатуру на очной форме обучения. Могу ли я взять учебный отпуск на месяц? В деканате говорят что не могут выдать справку вызов
, вопрос №5004124, Ребекка, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
На руках имеется выписка из электронной трудовой книжки, трудовой договор, выписка из ЕГРЮЛ про предприятие
Здравствуйте! Как правильно написать заявление в суд для прекращения трудовых отношений с предприятием, который находится в стадии банкротства?Была в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Недавно узнала, что предприятие в процессе банкротства .Сейчас уже выходить на работу, а нет не предприятия и кому можно позвонить . Все телефоны недоступны и электронная почта недействительна. Хочу уволиться и забрать трудовую книжку.Отправила по почте письмо с заявлением на увольнение в юр. адрес предприятия и он обратно пришел возвратом. На руках имеется выписка из электронной трудовой книжки, трудовой договор , выписка из ЕГРЮЛ про предприятие.
, вопрос №5003234, Ясмина Магдиева, г. Елабуга

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Правомерен ли отказ в переносе отпуска, если он был продлен из-за больничного?
Сотрудник ушел в отпуск на период с 25.05.2026 по 11.06.2026. С 11.06.2026 по 23.06.2026 сотруднику был открыт больничный. На основании больничного отпуск был продлен до 24.06.2026. С 24.06.2026 по 03.07.2026 сотрудник находился на больничном по уходу за ребенком. При оплате больничного по уходу за ребенком 24.06.2026 не оплачивался, так как сотруднику был продлен отпуск до 24.06.2026. 07.07.2026 сотрудник написал заявление с просьбой перенести отпуск, неиспользованный им 11.06.2026. Работодателем было отказано в переносе отпуска, так как на момент написания заявления отпуск был уже использован. Правомерны ли действия работодателя в данной ситуации.
, вопрос №4999021, Татьяна, г. Хабаровск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
1150 ₽
Вопрос решен
Семейное право
Но договориться отрегулировать время общения с детьми совестно договориться не получается
Добрый день! Подскажите пожалуйста, как мне правильно в интересах ребенка разрешить ситуацию. После развода с супругом, по решению суда дети проживают со мной. Я не возражаю общению отца с детьми. Около двух лет назад, ребенку был поставлен диагноз сахарный диабет 1типа. Мы на помпе, инсулинотерапии. Я прошу бывшего супруга забирать детей в выходные хотя бы раз в месяц. Чтоб я смогла отдохнуть. Но он отказывается, так как это ему неудобно. В период его отпуска общение с детьми не стало чаще. Я не могу оставлять своего больного ребенка с другими родственниками, так как ему нужен медицинский контроль, от него зависит жизнь ребенка. У бывшего супруга медицинское образование, он врач. Я просто устала, мне кажется ещё немного и я буду в пограничном состоянии. Мне нужен отдых. Для восстановления своего физического и ментального здоровья. Но договориться отрегулировать время общения с детьми совестно договориться не получается.
, вопрос №4997843, Елена, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 24.05.2018