Каковы условия увольнения без подписанного ТД?

Мобилизованный прошел ВВК, в 2024 году. Согласно заключению годность "В" (заболевание НЕ социально значимые). По итогам аттестационной комиссии был написан рапорт на увольнению по состоянию здоровья. Рапорт был подписан командиром в/ч, пакет документов на увольнение направлен в вышестоящий орган. Там документы держали год, срок ВВК за это время прошел. Теперь вышестоящее командование предлагает пройти ВВК заново и собрать новый пакет документов. Законны ли эти требования ?

Муж хочет подписать контракт с мин обороной (на сво) из-за долговых обязательств (6-7млн,которые больше не «тянем»), будут ли эти кредиты аннулированы,при условии что оформлялись они с поручителями?

Работала в кофейне и как это часто бывает в общепите, я и коллеги иногда «левачили», то есть забирали наличные средства из кассы. Об этом узнал управляющий и заставил выплачивать долг, сумма в ~190,000 рублей взялась непонятно откуда, по словам управляющего он просмотрел записи с камер. Все работники устроены неофициально, в компании этой были уже такие подобные случаи, люди просто увольнялись и их не просили ничего выплачивать. Подскажите, каков шанс того, что после увольнения на меня напишут заявление? В компании также много всяких недочетов и «но» по типу постоянной задержки з/п и так далее

Добрый день. По ДДУ срок получения ключей 4й квартал 2025. По факту приемка квартиры дыла назначена на 20.02.2026. В акте приема передачи квартиры были пункты: -участник долевого строительства претензий по качеству, объему и срокам выполненых работ, а также по сроку передачи объекта долевого строительства не имеет -стороны по исполнению договора не имеют. Так как я собираюсь взыскать неустойку по срокам. Я акт не подписал. Правильно ли я сделал? И каковы мои дольнейшие действия?