Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как удалить негативные отзывы о работодателе в интернете?
Добрый день! На ряде интернет-площадок опубликованы нелицеприятные отзывы о нашей компании как о работодателе. Как пример - http://jams.ru/company/amocrm/reviews, https://pravda-sotrudnikov.ru/company/amocrm, а так же ряд других. Мы попытались связаться с модераторами сайтов с просьбой удалить некоторые отзывы, которые некорректны и неправдивы. Модераторы это делать отказались. Каким образом можно решить данный вопрос?
Добрый Вам день.
Уважаемая Дарья, в данном случае обратитесь с официальным требованием об удалении негативной информации с этих сайтов, если не сделают этого, то Вы можете обратиться с жалобой в Роскомнадзор.
Здравствуйте!
Модераторы это делать отказались. Каким образом можно решить данный вопрос?
Если эти сведения не соответствуют действительности, то Вы можете обратиться с иском о защите чести, достоинства и деловой репутации юридического лица и указать одно из требований — удалить порочащие деловую репутацию сведения с сайта.
однако в этом случае надо указывать ответчиков — тех лиц, которые оставляли отзывы на данном сайте.
Дополняя ответы коллег отмечу, что в том случае, когда невозможно установить лицо, распространившее порочащие сведения, заявление о признании таких сведений не соответствующими действительности рассматривается в порядке особого производства.
Согласно правовой позиции, изложенной в пункте 2 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 24 февраля 2005 г. N 3 «О судебной практике по делам о защите чести и достоинства граждан, а также деловой репутации граждан и юридических лиц», судебная защита чести, достоинства и деловой репутации лица, в отношении которого распространены не соответствующие действительности порочащие сведения, не исключается также в случае, когда невозможно установить лицо, распространившее такие сведения (например, при направлении анонимных писем в адрес граждан и организаций либо распространении сведений в сети «Интернет» лицом, которое невозможно идентифицировать). Такое заявление рассматривается в порядке особого производства.
Большое спасибо за ответ! Достаточно ли будет по указанным на сайтах почтам отправить скан запроса, завизированного подписью генерального директора и печатью?