Что делать, если приставы передали ИЛ работодателю и не ознакомили меня с ним?

Вопрос по делению отпуска. Работаю в гос учреждении. Оформлен официально. Хочу разбить отпуск на части. 14 дней, 5 дней, 5 дней, 4 дня. Могу ли я так сделать и может ли работодатель отказать? И что делать, если ситуация окажется спорной?

Взял кота из приюта, прожил с нами полтора года. Кот оказался с хранической болезнью- кальцивироз...Наша семья не стала от него отказываться , отогрела любовью ,заботой, диета на прем кормах... с куратором находились постоянно на связи все время, помогал советами по лечению и т.п.... В общем у кота проявилось обострение, мочекаменка...было решено ехать в вет клинику. Но куратор обманым путем при общении ввел нас в заблуждения, что клиника своя, что часть процедур будет бесплатна и т.п...так как куратор вызывал доверие и предложил безвозмездно помочь - мы повезли на др конец города кота и передали его...( оговорюсь год назад, она уже такую услугу оказывала, правда там ни так все было критично, через пару дней забрали его) ... в общем передали кота, денеж средства в размере 10 тысяч без рассписки , договорились быть на связи и решать все сообща...действо происходило на заправке, наверное под камерами.. 3 дня гасилась, потом все же ответила, что мы довели кота...Что он останется инвалидом, что она там колосальные суммы в него вливает и вообще общение было из серии - ну что вам вообще нужно от меня...с его слов он был жив... весь разговор... Прошло с тех пор еще 7 дней, звонки она игнорит, не берет...в вацапе, телеге появляется - но ничего на сообщения не отвечает...без обьяснения причин... Что делать, как высвободить кота? Если он жив...Мы не спим, не едим всей семьей на изжоге...Нам колоссальный моральный и психолический урон нанесен от данной ситуации... Мы ничего не подписывали, история общения с куратором сохранена...есть сотни фотографий что он в стабильном здоровом состоянии...