Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могут ли меня уволить и по какой причине?
Здравствуйте. Моему ребенку 1 год 5 месяцев. На новой работе я работаю 1 месяц, испытальный срок 3 месяца. Я заболела, предоставила больничный, на что мне руководство ответило, что ждут от меня заявление на увольнение по собственному желанию. Писать заявление я отказалась, сказала что не имеют право, так как у меня ребенок до 3-х лет. На следующий день мне было сказано, оставайся, посмотрим на тебя еще 1 месяц, если что - уволим. Вопрос 1 : могут ли уволить меня на испытательном сроке и по какой причине ?
Добрый день, Светлана! Вам незаконно установили испытательный срок при приеме на работу, так как на момент заключения трудового договора вашему ребенку не было полутора лет. Согласно ч. 4 ст. 70 ТК РФ испытание при приеме на работу не устанавливается для: беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет.
В случае расторжения с вами трудового договора по основанию: неудовлетворительный результат испытания, вы можете обратиться в суд.
