Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как быть, если работник написал заявление на увольнение, находясь в отгуле?
работник находясь в отгуле 03.05.2018г. написал заявление на увольнение по собственному желанию 17.05.2018г. Директор не подписывает, говорит что работник не имеет право писать заявление находясь в отгуле. Правомерны ли действия директора?
Добрый день. Нет у директора права чего-то не подписывать в подобном случае. Если не уволит по заявлению — могут быть проблемы.
Добрый день.
Нет, не прав. ТК РФ не содержит запрета на написание заявление на увольнение в отгуле
Ст. 80
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.