Как получить деньги за работу, если нет письменного договора и заказчик не хочет рассчитываться?

Здравствуйте, Елена. В силу ст. 67 ТК РФ 

Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя.

Однако, здесь вопрос в правовой природе Ваших отношений, это была разовая работа? Тогда возможно это был договор подряда. В любом случае нужно писать претензию и в последующем обращаться в суд.

Елена, здравствуйте!

Без письменного договора доказать очень сложно, но можно. Для того, чтобы это сделать нужно следующее:

1. Написать заявление в полицию, дать объяснение в котором все обстоятельства хорошо расписать с указанием на лиц, которые могут подтвердить.

2. Полиция как орган дознания должная провести проверку  в порядке ст. 144 УПК РФ. Результаты проверки можно использовать при подаче иск.

3. При достаточности доказательств подавать иск в суд.

Рекомендация: лучше обратиться к юристу за консультацией и составлением документов, так как это сократит время.

Если Вам нужна более подробная, расширенная консультация, составление грамотных  документов для решения Вашей проблемы, обращайтесь в чат (воспользуйтесь кнопкой «общаться в чате», либо в опубликованном вопросе, либо на странице юриста). Это сократит Ваше драгоценное время и поможет лучше понять как поступить в той или иной ситуации.

С уважением к Вам, юрист Дмитрий.