Можно ли на рабочем месте не выполнять поручения руководства, если задерживают зарплату?
Работодатель регулярно задерживает выплату заработной платы (официальную часть) и уже три месяца не выплачивает неофициальную часть. На сегодняшний день 10 дней задержки выплаты зп. Руководитель просит написать объяснительную, почему я не выполнила работу, которая была дана мне 2 дня назад (я работаю сметчиком) или незамедлительно приступить к выполнению работы (продолжить составление смет). Я принципиально не выполняю данную работу, но как грамотно выйти из положения (писать объяснительную или нет, если писать то что?)?
Спасибо!
То есть работаю до 15 дня задержки зп, далее пишу заявление о приостановке работы, и не выхожу на работу? Или что подразумевается под приостановкой?
Да, именно так. Но очень важно при этом официально уведомить работодателя о приостановке работы и обеспечить доказательства такого уведомления, чтобы в дальнейшем он не смог Вам вчинить прогул.