Добрый день! Подскажите пожалуйста, я имею задолженность у суд.приставов, из-за этого не могу устроиться на хорошую работу. Задолженность 21т.р. как правильно поступить?
Здравствуйте.
Нигде, ни в Трудовом Кодексе РФ, ни в законодательстве об исполнительном производстве не сказано, что наличии финансовой задолженности может рассматриваться как препятствие для устройства на работу. Тем более, что и сумма Вашей задолженности не является высокой. Конкретный работодатель может просто ничего не знать о наличии у Вас задолженности (для выяснения наличия задолженности нужно смотреть информацию в базе данных исполнительных производств).
С Уважение Муханов Михаил Николаевич
Добрый день,
Задолженность — это дискриминация.
Дискриминация в сфере труда запрещена (ст. 3 ТК РФ).
Каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав.
Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника.
С уважением,
Здравствуйте!
Такого основания отказа в приеме на работу нет.
Конституцией РФ предусмотрено:
Что можно сделать, в принципе ни чего, только наказать тех кто отказывает по этой причине в приеме на работу.
Если по пункту 1 не удалось получить ответ или в ответе указаны иные причины, опять обращайтесь в ГИТ.
По крайней мере Вы создадите проблемы таким работодателям
Если понадобится помощь в дальнейшем, буду рад Вам помочь