Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
На основании чего зачислить задаток за участие в конкурсе?
Здравствуйте, мы Комитет по управлению имуществом, нами в марте был проведен конкурс на право заключения договора на установку и эксплуатацию рекламных конструкций, в итоге по лоту №10 была подана заявка от участника, он выиграл и был составлен протокол. Но участник не заключил после этого договор на этот лот. Задаток на лот №10 висит на временном счете. Мне, как бухгалтеру, на основании чего занести этот задаток в доход бюджета, какой мне должны предоставить документ и должны ли вообще что-то предоставить??
, наталья, г. Верхняя Салда
Похожие вопросы
Может ли самозанятый юрист по договору на юридическую помощь привлечь помощника для участия в гражданском процессе или обязан это делать лично?
Может ли самозанятый юрист по договору на юридическую помощь привлечь помощника для участия в гражданском процессе или обязан это делать лично?
Знакомый подписан контракт на участие в СВО, возможно ли как то отказаться, контракт подписан день назад, сам не служил даже срочную службу
Знакомый подписан контракт на участие в СВО, возможно ли как то отказаться, контракт подписан день назад, сам не служил даже срочную службу
Хочу создать ферму телеграм аккаунтов для участия в розыгрышах
Здравствуйте. Хочу создать ферму телеграм аккаунтов для участия в розыгрышах.
Купил 150 номеров теле-2 на озоне.
Подскажите, пожалуйста, могу ли я активировать все 150 сим-карт на себя и будут ли за это какие-то последствия?
Как я могу развести без его участия?
Добрый день . Муж гражданин Армении его выдворили из РФ в 21 году , детей не имеем . Как я могу развести без его участия?
Законно ли мое увольнение и прием нового сотрудника без прохождения конкурса?
В 2018 году в связи с постановлением президента РФ о повышении эарплаты научным сотрудникам сложилась ситуация, что зав. Лабораторией имел зарплату ниже ведущего сотрудника. Было принято решение о переводе зав. Лаб в ведущие сотрудники с исполнением обязанностей заведующих по внутреннему совместительству. Сейчас с 2022 года сменился директор и за то, что я оспариваю его не совсем законные решения, он за 3 дня уведомил меня об освобождении от должности зав. Лаб. по совместительсву в связи с приемом сотрудника на постоянную основу с 8 мая. Но при этом конкурс на замещение вакантной должности Зав. Лабораторией обьявлен не был. законно ли мое увольнение и прием нового сотрудника без прохождения конкурса?