Что делать, если работодатель не выплачивает расчетные выплаты?

Добрый день, Владимир.

Расчет с работником должен быть произведен в день увольнения. По вопросу задержки выплат можно обратиться в трудовую инспекцию. Затем в суд.

С уважением.

Здравствуйте, уважаемый Владимир!

Можете написать письмо в адрес работодателя с требованием выплатить вам заработную плату, выдать документы. В письме напишите, что если работодатель не выплатит вам причитающиеся суммы, не выдаст вам документы, вы обратитесь в суд.

Письмо нужно составить в 2 (двух) экземплярах. На втором экземпляре письма нужно поставить штамп о принятии. Письмо можете направить по почте ценным заказным письмом с описью вложений и уведомлением о вручении.

Вы можете обратиться в суд с исковым заявлением. В суде вы имеете право требовать невыплаченные денежные средства, проценты за несвоевременное перечисление заработной платы; компенсацию морального вреда.

Вы можете написать жалобы в трудовую инспекцию, прокуратуру.

Вы можете обратиться за помощью по составлению документов, заказать персональную консультацию. 

Вы можете обратиться лично в чат, для этого нажмите кнопку рядом с фото «общаться в чате».