8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Повлияет ли выход на работу во время отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет на размер пособия?

Добрый день! До выхода в декрет мой официальный трудовой стаж составлял 1 год и 4 месяца, ежемесячная сумма пособия составила 12000 рублей. На данный момент ребенку 1 год, пять месяцев назад стала выходить на подработку на 4 часа, а ещё через 2 месяца отказалась от пособия и работала полный день. Сейчас опять хочу выйти в оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до 1,5 года. Будет ли произведен перерасчёт пособия с учётом последних пяти месяцев работы?

, Наталья, г. Москва
Юристы уже работают над вопросом
Первые ответы обычно поступают в течение 15 минут
Похожие вопросы
Можно ли завершить служебную проверку, если работник на больничном по уходу за ребенком?
Работник во время служебной проверки открыл листок временной нетрудоспособности по уходу за ребенком, можно ли завершить служебную проверку во время больничного с ребенком?
, вопрос №5026825, Светлана, г. Сочи

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
1150 ₽
Вопрос решен
Материнский капитал
Положена ли семейная ипотека при рождении и смерти ребенка?
Положена ли семейная ипотека , если есть один ребенок 8 лет, а другой ребенок родился в ноябре 2025 года, но, к сожалению, умер, прожив недолгое время, есть свидетельство о рождении и о смерти, Материнский капитал.
, вопрос №5026255, Ольга, г. Липецк

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как оформить квартиру на несовершеннолетних детей, чтобы ограничить распоряжение долей?
Здравствуйте. Возникли недопонимания с мужем. Поэтому совместно нажитую квартиру хочу переписать на детей (15 лет и 10 лет). Как лучше: оформить по 1/2 доли на детей или же на 10 летнего ребенка всю квартиру. При достижении 18 лет старшего ребенка, чтобы он не мог продать или по иному распорядиться своей долей.
, вопрос №5025868, Клиент, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Правомерно ли требование писать заявление на отпуск за свой счёт при совмещении должностей?
Я работаю музыкальным руководителем в детском саду на 1, 5 ставки (стаж 15 лет) Мой отпуск составляет 72 дня за счёт коррекционных групп Здравствуйте! Я работаю музыкальным руководителем в детском саду на 1,5 ставки (стаж 15 лет) Мой отпуск составляет 72 дня за счёт коррекционных групп. Начинается он с 01.06. текущего года. Заведующая требует написать 3 заявления 1е на отпуск по основной ставке, 2е на совмещение 0.5, 3-е заявление за свой счёт. Вот её сообщение : прошлый год брать не будем, начнём с этого. Получилось 43 дня отпуска и остальные до 10 августа без сохранения з/п - это по совместительству на 0.5 ставки " она утверждает что я работала по совместительству, а не совмещению с 2024 года и осталась должна за превышение отпускные. Но работала я внутри одного сада и на той же должности музыкального руководителя. Как быть
, вопрос №5025788, Елена, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
1150 ₽
Вопрос решен
Военное право
Можно ли в отпуске подписать новый контракт на 3 года из другого региона?
Я мобилизованный в сентябре 2022 г. С города Владивосток, Служу в звании ст. лейтенант медицинский службы в должности врач приемно-сортировочного взвода мед. Роты на Херсонском направлении. Могу ли я во время отпуска в феврале 2027 г. подписать офицерский контракт на 3 года, от г. Сочи и какие выплаты я получу федеральные и муниципальные. Спасибо
, вопрос №5021119, Глеб, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 15.04.2018