Могут ли свидетельские показания бывших подчиненных использоваться в качестве основных доказательств?
Работодатель предъявляет мне, что якобы я (руководитель) с водителями выполнял "левые" рейсы на служ ТС, а деньги потом оставляли себе. Никаких подтверждающих документов ( договоров-заявок на эти рейсы с клиентом, актов вып работ, путевых с указанием адресов "левых" загрузок, росписей моих и водителей в получении за это денег) нет. Есть только какие-то тов накладные подписанные водителями. Чем мне это грозит и могут ли свидетельские показания бывших подчиненных (водителей),если покажут на меня ,быть использованы в качестве основных доказательств? Работодатель обратился в полицию.
так ведь ничего же не подтверждает этого!?
Ну раз работодатель подал заявление в полицию, значит какие-то аргументы у него есть. Я не знаю всех тонкостей в вашем деле, поэтому не могу дать квалифицированный и правильный ответ, а могу только дать рекомендацию.