Законно ли снятие стимулирующих выплат с работника?

В СНТ женщина, даже не председатель, просто взяла на себя ответственность платить за электричество - все дачники сдают ей деньги и показания счётчиков, а она как-то платит. Я лично не проверяла, куда она платит и сколько. Раньше у неё спрашивали, чтоб она дала реквизиты по которым платит, и чтоб не ей сдавать деньги, а самостоятельно платить. Она сказала - это не возможно по нескольким причинам. Что за причины - я не вдавалась в подробности. А теперь она просит, чтоб ей дали все документы на дачу, паспорт, ИНН, СНИЛС... Она будет оформлять лицевой счёт, чтоб каждый в дальнейшем платил за электроэнергию сам, без её посредничества. Но при этом, за потери за эл.энергию всё равно отдавать деньги ей, помимо того, что заплатить по счётчику на счёт, который она обещает сделать. Законно ли это всё и можно ли доверять чужому человеку все документы на дачу? Да ещё и в комплекте с паспортом и др.документами?

На работе затребовали Инн, СНИЛС и паспортные данные родственников. Я не военный, я гражданский персонал в федеральной бюджетной государственной организации. Личными данными родственников не владею. Работодатель ссылается на какой-то федеральный закон ФСБ, требуя не мои, а по сути чужие данные. В противном случае говорит писать рапорт об увольнении. Я работаю 10 лет в этой организации, и тут вдруг такое. Это законно? Имею ли я право защитить данные родственников? Да они мне их и не дадут ... Законно ли распространять чужие данные без их согласия?