Могут ли применить штрафные санкции при продлении отпуска по больничному?

возникла следующая ситуация: пришлось продлять ежегодный оплачиваемый отпуск по больничному. Принести работодателю оригинал заявления о продлении отпуска никакой возможности не было тк в это время находился в другом городе и закрывать больничный тоже надо было там, а работодатель требовал оригинал заявления сразу же после закрытия больничного. По факсу принимать заявление отказался. Уведомлен работодатель об открытии больничного и намерении продлить отпуск был сразу же. В мессенджере. В итоге теперь работодатель грозиться проставить прогулы, требует писать объяснительные за каждый день отсутствия на работе и выписывает штраф. Имеет ли он право применить ко мне штрафные санкции? И нужно ли писать заявление о продлении отпуска пост-фактум по выходу на работу?

Показать полностью

04 апреля 2018, 23:24, Сергей, г. Москва

Роман Зайкин

Юрист, г. Нижний Новгород

Наложение взысканий в виде штрафных санкций не предусмотрено трудовым кодексом в качестве мер дисциплинарного воздействия, а, следовательно не может быть применено в рамках трудовых отношений. в целях подтверждения уважительности причин отсутствия на рабочем месте Вам достаточно представить надлежаще оформленный медицинским учреждением больничный лист… Никаких заявлений о продлении отпуска подавать нет необходимости — Ваш отпуск закончился, после чего начался больничный...

04 апреля 2018, 23:41

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Трудовое право

Я нахожусь в отпуске, мне нужен больничный лист, могу ли я не говорить своему лечащему врачу о том что я нахожусь в отпуске и просто открыть больничный лист (плановая операция)

Я нахожусь в отпуске, мне нужен больничный лист, могу ли я не говорить своему лечащему врачу о том что я нахожусь в отпуске и просто открыть больничный лист (плановая операция).

31 мая, 09:35, вопрос №4970042, Анастасия, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Гражданство

Последствия неоплаты патента после выезда из РФ

Дата окончания действия патента 29.06.2026. Выезд был осуществлен 14.11.2025. После выезда авансовые платежи по патенту не производились. Трудовой договор не расторгался. В базе патент стоит как аннулированный по причине не уплаты. При оформлении нового патента в мае 2026 могут ли последовать штрафные санкции, формирование задолженности по аннулированному патенту или отказ в выдаче нового патента?

28 мая, 14:32, вопрос №4966684, Елена, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Могу ли я законно претендовать на этот стаж и коэффициент?

Сейчас выяснилось, что по данным СФР я не нахожусь в отпуске по уходу, стаж мой прервался в момент окончания больничного, коэффициент не увеличивается. В моей выписке о состоянии ЛС не отражен факт пребывания в отпуске отпуске по уходу. В выписке ЛС супруга за прошлый год также нет упоминания об отпуске. Стаж и коэффициент назначены как за обычную трудовую деятельность и исходя из его заработка. Насколько это правомерно? Могу ли я законно претендовать на этот стаж и коэффициент? На моей работе я официально в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Малышу скоро 1,5 годика.

27 мая, 22:25, вопрос №4965478, Клиент, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Материнский капитал

Могут ли отказать в продлении договора коммерческого найма квартиры при покупке другого жилья?

Здравствуйте подскажите пожалуйста вопрос. У меня в Лиинахамари квартира в коммерческом найме,в декабре приобрела квартиру за материнский капитал в заполярном. Подала на продление договора по коммерческому найму на квартиру в Лиинахамари. Позвонили с администрации,и сказали что отправят документы на комиссию. Могут ли отказать в продлении договора?

27 мая, 14:10, вопрос №4964667, Александра, г. Санкт-Петербург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Можно ли сотруднику таможенных органов получить дополнительный отпуск к отпуску мужа-участника СВО?

Здравствуйте. Я сотрудник таможенных органов, майор таможенной службы. Муж, участник СВО. Скажите пожалуйста, если я о гуляла основной отпуск, могу ли я потребовать дополнительный оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам 15 дней, и 14 дней дополнительного не оплачиваем ого вместе с отпуском мужа?

27 мая, 00:39, вопрос №4964209, Ирина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.