Предоставление работы после выхода из декрета
при переезде в другой город и по выходу из декретного отпуска обязаны ли в отделе образования предоставить работу
, Светлана, г. Воронеж
при переезде в другой город и по выходу из декретного отпуска обязаны ли в отделе образования предоставить работу
Дело в том, что до ухода в декретный отпуск и по сей момент, я числюсь работающей в лицее, но нахожусь в декретном отпуске. Но по семейным обстоятельствам (муж военнослужащий), его перевели в другой город и соответственно, мы всей семьей переехали в Воронежскую область( а работала и до сих пор я числюсь учителем в г. Омске. Мой вопрос заключается в том, как мне быть, есть ли вероятность получить здесь работу?
Здравствуйте, Светлана!
Согласно ст. 256 СК РФ
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости).
Таким образом, если вы не были трудоустроены до выхода в отпуск по уходу за ребенком, то предоставлять вам рабочее место никто не будет.
С уважением, Анна!
Дело в том, что до ухода в декретный отпуск и по сей момент, я числюсь работающей в лицее, но нахожусь в декретном отпуске. Но по семейным обстоятельствам (муж военнослужащий), его перевели в другой город и соответственно, мы всей семьей переехали в Воронежскую область( а работала и до сих пор я числюсь учителем в г. Омске. Мой вопрос заключается в том, как мне быть, есть ли вероятность получить здесь работу?