8 499 938-65-20
Бесплатная консультация юриста
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
300 ₽
Вопрос решен

Какой перечень должностей для повышения заработной платы входят в реализацию Указа Президента?

При реализации Указа Президента РФ от 7 мая 2012 г, о повышении зарплат научным работникам в 2018 г в размере 200% от средней зарплаты по региону, чиновники ссылаются на то, что там указаны только научные сотрудники, а другие категории специалистов, как то: инженеры, заведующие лабораториями, научные секретари и т.п. не входят. Поэтому они повышают зарплату только младш.научн.сотр., научн., сотр, старшим научн.сотр. и т.д., якобы не перечислены другие должности то им и не нужно добавлять з/п.

Не является ли это уходом от исполнения данного указа?

Более того, они умудряются уговаривать научн сотрудников, а о повышен другим категориям, вообще речь не идет, и переходить на 0,5 ставки и, таким образом, выполняется Указ т.к. зарплата повышается на 200%, но сотруднику платят прежнюю зарплату! Не является ли это махинацией и фиктивным выполнением данного Указа?

Показать полностью
, Сергей, г. Петропавловск-Камчатский
заработная плата

здравствуйте! В пункте закреплено: повышение к 2018 году средней заработной платыврачей, преподавателей образовательных учреждений высшего профессионального образования и научных сотрудников до 200 процентов от средней заработной платы в соответствующем регионе;

В Федеральном законе  от 23.08.1996 N 127-ФЗ (ред. от 23.05.2016) «О науке и государственной научно-технической политике» (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2017) закреплено понятие научный работник( сотрудник одно и тоже)

Статья 4. Научный работник, специалист научной организации и работник сферы научного обслуживания. Общественные объединения научных работников
 1. Научным работником (исследователем) является гражданин, обладающий необходимой квалификацией и профессионально занимающийся научной и (или) научно-технической деятельностью.

Должности научных работников предусматриваются в научных организациях, организациях, осуществляющих образовательную деятельность по реализации образовательных программ высшего образования и дополнительных профессиональных программ, а также в иных организациях, осуществляющих научную и (или) научно-техническую деятельность.
(абзац введен Федеральным законом от 22.12.2014 N 443-ФЗ).

Оценка научной квалификации научных работников и иных лиц, осуществляющих научную (научно-техническую) деятельность, обеспечивается государственной системой научной аттестации.

Таким образом исходя из указа президента две категории которым положено повышение зарплаты это преподаватели и научные сотрудники, как видно из установленных понятий в законе инженер, секретарь и заведующий лабораторией может приравниваться к научному сотруднику если имеет ученую степень и по должностной инструкции занимающийся научной деятельностью, Только обладая этими требованиями сотрудники могут претендовать на повышение зарплаты.

0
0
0
0
Сергей
Сергей
Клиент, г. Петропавловск-Камчатский

Cпасибо, Алина! А что касается перевода на полставки сотрудика и повышение якобы на 200%, это уход от выполнения Указа?

Алина Абдуллаева
Алина Абдуллаева
Юрист, г. Москва

да эти действия расцениваются как уклонение от выполнения указа.

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Добрый день, Сергей!

Поддержу коллегу, что к научным сотрудником инженеры, зав. лабораториями не относятся. Порядок признания научным сотрудником установлен:

Федеральный закон от 23.08.1996 N 127-ФЗ (ред. от 23.05.2016) «О науке и государственной научно-технической политике» (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2017)КонсультантПлюс: примечание.
Об особенностях регулирования труда научных работников, руководителей научных организаций, их заместителей см. главу 52.1 Трудового кодекса РФ.

Статья 4. Научный работник, специалист научной организации и работник сферы научного обслуживания. Общественные объединения научных работников

переходить на 0,5 ставки и, таким образом, выполняется Указ т.к. зарплата повышается на 200%,

Сергей

Что касаемо перевода на пол ставки, то 

«Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 05.02.2018)Статья 93. Неполное рабочее время

 

По соглашению сторон трудового договора работнику как при приеме на работу, так и впоследствии может устанавливаться неполное рабочее время (неполный рабочий день (смена) и (или) неполная рабочая неделя, в том числе с разделением рабочего дня на части). Неполное рабочее время может устанавливаться как без ограничения срока, так и на любой согласованный сторонами трудового договора срок.

Это может быть только с согласия самого работника. Так что, принудить Вас никто не может перейти на полставки.

0
0
0
0
Дмитрий Мещеряков
Дмитрий Мещеряков
Юрист, г. Челябинск

Единственным исключением является — изменение организационных и технологических условия труда, но и в этом случае закон устанавливает следующие гарантии для работников:

1. работник должен быть уведомлен о таких изменений за 2 месяца;

2. изменение трудовых функций не допустимо;

3. в случае отказа, работнику должны предложить иные имеющиеся вакансии.

0
0
0
0
Дмитрий Мещеряков
Дмитрий Мещеряков
Юрист, г. Челябинск

В настоящее время такая оптимизация идёт по всем фронтам, где вышеуказанным Указом Президента предусмотрено увеличение заработных плат. В МинЗдраве к примеру, чтобы не поднимать з\п младшему мед. составу, последних заставляют переводиться на должности уборщиц, но функционал остаётся прежним. Так сказать, повышения з\п за счёт оптимизации «по-русски». 

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
И могут ли с зарплаты секретаря вычесть всю сумму, которую излишне выплатили преподавателю?
Я секретарь учебной части. В мои должностные обязанности входит отслеживать сроки прохождения квалификационной категории преподавателей. Была допущена невнимательность. В тарификации была неверно указана категория преподавателя. Это в свою очередь влияет на должностной оклад преподавателя. Как следствие произошла переплата заработной платы. Тарификация это документ, который составляется не только секретарем, но и завучем. Утверждается директором школы. Виноват ли в данной ситуации только секретарь? И могут ли с зарплаты секретаря вычесть всю сумму, которую излишне выплатили преподавателю?
, вопрос №4850842, Яна, г. Томск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Трудовое право
Меня приняли на работу на должность администратор Через короткое время сообщили, что перевели на должность
Меня приняли на работу на должность администратор Через короткое время сообщили, что перевели на должность вахтёр ( шло повышение окладов в хоз.расчет.подразделении) При это не изменился функционал должности, а только ужесточился, так как должность вахтёр рабочая и можно давать разные поручения. Ни мой непосредственный руководитель завхоз, ни директор, ни отдел кадров не отрегулировали мои должностные обязанности, и продолжали требовать исполнять то, что я исполняла и раньше Длилось это 14 лет, до момента, пока мы стали заявлять свои права В результате нам сообщили о сокращении Какие статьи ТЗ РФ нарушены и о чём я могу заявить в суде?
, вопрос №4850540, Валентина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Исполнительное производство
Сколько раз можно повторно подавать один и тот же исполнительный лист, есть ли какие-то временные ограничения?
Подскажите, пожалуйста, дано: 1. Бывший супруг платит алименты на 3-х детей, один из которых инвалид - 50% от зарплаты. 2. Он же по решению суда должен мне ~ 500 000 рублей, за то, что мне пришлось оплачивать его половину ипотеки и расходы на жилищно-коммунальные услуги. В прошлом году подала исполнительный лист судебным приставам, но они закрыли исп-ое производство, ссылаясь на то, что, условно говоря, с него нечего взять и я могу повторно подать заявление на возбуждение исполнительного произв-ва через полгода, что я и сделала. Вопрос: Раз у него уже списывают 50% с заработной платы, получается в счёт долга уже не смогут списывать деньги? Как мне вернуть свои деньги? Сколько раз можно повторно подавать один и тот же исполнительный лист, есть ли какие-то временные ограничения?
, вопрос №4850230, Майя, г. Казань

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Военное право
Необходимо ли нам заключать контракт с ВС РФ для получения ВНЖ, исходя из последнего указа Президента 821 от 5 ноября 2025?
Необходимо ли нам заключать контракт с ВС РФ для получения ВНЖ, исходя из последнего указа Президента 821 от 5 ноября 2025?
, вопрос №4850219, Emiddio, г. Лобня

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Уголовное право
Лизинговые платежи удерживались с черной части заработной платы, из подтверждения только переписки и свидетели
Работодатель приобрел по просьбе работника автомобиль в лизинг на 4 года. Работник исправно оплачивал лизинговые платежи на протяжении года и оплатил страховки на следующий год. Работодатель сделал условия труда не выносимыми, чем вынудил сотрудника уволиться по собственному желанию. Машину работодатель забрал, зарплату за последний месяц не выплатил, забрал в счет следующего лизингового платежа. Лизинговые платежи удерживались с черной части заработной платы, из подтверждения только переписки и свидетели. Есть ли шансы вернуть уплаченные лизинговые платежи в части оплаты стоимости автомобиля , первоначальный взнос и страховки за следующий год?
, вопрос №4850013, Владимир, г. Тамбов

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 30.03.2018