Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как себя обезопасить работодателю, если бывший работник обратился в трудовую инспекцию?
Работник постоянно нарушал рабочий режим. После неоднократных дисциплинарных взысканий был уволен.
После чего обратился в трудовую инспекцию с клеветой. Как защититься работодателю
Татьяна, защититься можно во многих случаях многими способами. Для выбора конкретного плана действий нужны подробности. Если вопрос актуальный, могу предложить консультацию в чате.
Татьяна, добрый день!
Советую Вам навести порядок во внутренней трудовой документации (грамотно составить внутренний трудовой распорядок, должностные инструкции, положения и т.д.).
Любое дисциплинарное взыскание сопроводить составлением соответствующего приказа руководителя.
Надеюсь, что, при увольнении работника, вы не нарушили его права. Например, рассчитались в день его увольнения.
Суть жалобы в чем состояла?
Олег, благодарю за оперативный ответ! Обсудим с коллегами, если потребуется, свяжусь с вами в чате
Ок