8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как отказаться, если работодатель принуждает к вакцинации от клеща?

здравствуйте я застрахован от клеща а работодатель принуждает вакцинацию как отказаться то прививки

, Александр, г. Барнаул
Олег Поляков
Олег Поляков
Юрист, г. Нижневартовск

На основании закона:

Статья 5. Права и обязанности граждан при осуществлении иммунопрофилактики
1. Граждане при осуществлении иммунопрофилактики имеют право на:

получение от медицинских работников полной и объективной информации о необходимости профилактических прививок, последствиях отказа от них, возможных поствакцинальных осложнениях;

выбор медицинской организации или индивидуального предпринимателя, осуществляющего медицинскую деятельность;

бесплатные профилактические прививки, включенные в национальный календарь профилактических прививок и календарь профилактических прививок по эпидемическим показаниям, в медицинских организациях государственной системы здравоохранения и муниципальной системы здравоохранения;

медицинский осмотр и при необходимости медицинское обследование перед профилактическими прививками, получение медицинской помощи в медицинских организациях при возникновении поствакцинальных осложнений в рамках программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи;

социальную поддержку при возникновении поствакцинальных осложнений;

отказ от профилактических прививок.

Федеральный закон от 17.09.1998 № 157-ФЗ
Об иммунопрофилактике инфекционных болезней

если потребуют письменный отказ — нужно написать:

3. При осуществлении иммунопрофилактики граждане обязаны:

выполнять предписания медицинских работников;

в письменной форме подтверждать отказ от профилактических прививок.

Статья 5. Права и обязанности граждан при осуществлении иммунопрофилактики
Федеральный закон от 17.09.1998 № 157-ФЗ
Об иммунопрофилактике инфекционных болезней

0
0
0
0
Дмитрий Мещеряков
Дмитрий Мещеряков
Юрист, г. Челябинск

Добрый день!

Если Ваша должность не предусматривает обязательной вакцинации, тогда Вы имеете полное право отказаться.

Федеральный закон от 17.09.1998 N 157-ФЗ (ред. от 07.03.2018) «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней»

Статья 11. Требования к проведению профилактических прививок
 

2. Профилактические прививки проводятся при наличии информированного добровольного согласия на медицинское вмешательство гражданина, одного из родителей либо иного законного представителя несовершеннолетнего в возрасте до 15 лет или больного наркоманией несовершеннолетнего в возрасте до 16 лет, законного представителя лица, признанного недееспособным в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Уголовное право
Если человек полностью признал вину, но отказался давать показания по 51 статье, можно ли потом отказаться от признания вины?
Если человек полностью признал вину, но отказался давать показания по 51 статье, можно ли потом отказаться от признания вины?
, вопрос №3985080, Игорь, г. Самара
Гражданство
Считается ли работодатель принимающей стороной?
Добрый вечер. Просьба подсказать по следующему вопросу: В московской компании оформлены 28 мигрантов (таджики и узбеки). Все работают по патенту в Московской области разнорабочими. Зарегистрированы некоторые в Москве, некоторые в Московской области. Фактически живут в вагончиках, находящихся на земельном участке, где они фактически работают. Земельный участок находится в Московской области и принадлежит маме владельца компании, в которой работают мигранты. Нужно ли компании-работодателю уведомлять миграционное подразделение МВД, о том, что мигрантам за счет компании предоставлено жилье (строительные вагончики)? Считается ли работодатель принимающей стороной? п. 4, 7 ч. 1 ст. 2, ч. 1—3 ст. 20, ч. 2 ст. 21 закона о миграционном учете п. 28(1) и 28(3) Порядка миграционного учета Что будет если выясниться при проверке, что такие уведомления не подавались? Нужно ли маме владельца компании передавать этот земельный участок в аренду компании-работодателю? Заранее спасибо
, вопрос №3985002, Артем, г. Москва
Защита прав работников
Зачем бывший работодатель запрашивает диплом об образовании, если я там уже не работаю
Зачем бывший работодатель запрашивает диплом об образовании,если я там уже не работаю
, вопрос №3984353, Гапченко Юлия Александровна, г. Москва
Трудовое право
Могу я написать заявление работодателю, для изменении графика работы на 11ч два дня работы
Работаю слесарем по ремонту подвижного состава ОАО ржа. с 8ч до 17ч. До работы добираюсь по 2ч. Встаю в 5ч из дому вхожу в 6:30. И с работы то же по 2ч добираюсь домой. Тем самым не высыпаюсь чистого сна остаётся 4-5ч. Могу я написать заявление работодателю, для изменении графика работы на 11ч два дня работы. Два дня отдыха. Хоть как то можно будет отоспаться в таком графике. Если да. То как правильно написать заявление.
, вопрос №3983569, Андрей, г. Москва
Гражданское право
Должен ли я уведомлять своего работодателя о том, что я планирую уйти в отпуск по уходу за ребенком?
Должен ли я уведомлять своего работодателя о том, что я планирую уйти в отпуск по уходу за ребенком? Если да, то за какое время?
, вопрос №3983510, Михаил, г. Барнаул
Дата обновления страницы 28.03.2018