8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Пособие по БиР при переводе в дочернюю организацию во время отпуска по уходу за ребенком

Доброго дня. Я отработала в организации больше 1.5 лет и ушла в декрет. Когда моему ребенку был один год нас перевели в др дочернюю организацию и доплачивали пособие по уходу до 1.5 лет уже там и сейчас я в положении во второй раз на сроке 30 недель. Могу ли я рассчитывать на пособие по беременности и родам ( декретное) и если могу, то можно ли заменить расчетные периоды ( за 2 предшествующих года , взять например вместо 2016 и 2017 написать заявление на 2013 и 2014)?

, Милана Иссаевна Юсупова, г. Тюмень
Татьяна Степанова
Татьяна Степанова
Юрист, г. Санкт-Петербург
рейтинг 9
Эксперт

Здравствуйте.

Могу ли я рассчитывать на пособие по беременности и родам ( декретное)

Милана Иссаевна Юсупова

конечно, так как это право не как не связано с продолжительность работы у теперешнего работодателя.

можно ли заменить расчетные периоды ( за 2 предшествующих года, взять например вместо 2016 и 2017 написать заявление на 2013 и 2014

Милана Иссаевна Юсупова

можете, так как в указанные годы вы находились в отпуске по беременности и родам, но при условии -если это приведет к увеличению пособия.

С предыдущего места работы нужно будет взять справку по приказу Минздравсоцразвития №182н о суммах заработка за годы, предшествующие году ухода в первый отпуск по беременности и родам и по уходу за ребенком.

Если у вас еще остались вопросы, вы можете задать их мне в рамках индивидуальной платной консультации в чате (стоимость и время консультации согласовываются в чате).

0
0
0
0
Похожие вопросы
486 ₽
Вопрос решен
Социальное обеспечение
В законе сказано, что нельзя, чтобы несколько родителей осуществляли одновременно уход за одним ребенком, но я ведь официально не нахожусь в отпуске по уходу
Здравствуйте. В связи с правками, касательно ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет, возник вопрос. На данный момент нахожусь в положении, официально не трудоустроена. Возможно ли, чтобы после рождения ребенка, муж оформил на себя отпуск по уходу за ребенком и следом вышел на полный рабочий день? Насколько это правомерно. В законе сказано, что нельзя, чтобы несколько родителей осуществляли одновременно уход за одним ребенком, но я ведь официально не нахожусь в отпуске по уходу.
, вопрос №4061908, Наталья, г. Иркутск
Доверенности нотариуса
Добрый вечер, мой брат мобилизованный и находится в зоне сво, к сожалению в ближайшее время отпуск не
Добрый вечер , мой брат мобилизованный и находится в зоне сво, к сожалению в ближайшее время отпуск не планируется , так как находится на первой линии фронта, на связь выходит через мессенджер или звонить но сам попасть к юристу не может для оформления генеральной доверенности на его жену. Можно ли как-то оформить доверенность без его присутствия, все его личные документы находятся на руках у его супруги.
, вопрос №4060458, Алёна, г. Ангарск
Трудовое право
Хочу оформить данное пособие на отца ребенка, как при этом быть матери с работой?
Добрый день! В связи с изменениями от 1 января 2024г. Один из родителей может получать пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет и при этом выйти на работу на полный рабочий день. Хочу оформить данное пособие на отца ребенка, как при этом быть матери с работой? Обязана ли я выйти на работу. Или оба родителя могут продолжить находиться в отпуске по уходу, но мать без получения пособий? Пока нахожусь в отпуске по БиР. Ребёнок ещё не родился.
, вопрос №4060260, Екатерина, с/с. Полевской
Пенсии и пособия
Снимут ли пособия по уходу за ребенком, если я вышла замуж, а муж ушел на СВО
Снимут ли пособия по уходу за ребенком, если я вышла замуж, а муж ушел на СВО
, вопрос №4060238, Светлана, г. Москва
Дата обновления страницы 25.03.2018