Здравствуйте. Сотрудница склада пришла в нерабочий день (воскресенье) на склад, что-то взяла в мешке и ушла. По камерам посмотрели все видно. Но не видно что именно взяла. Имеет ли право вообще сотрудник склада приходить в выходной день на склад без ведома руководителя?
ЗДравствуйте
В выходной день может придти, если была вызвана на работу. Надо запросить объяснительную с сотрудницы, проверить склад, в случае обнаружения факта пропажи, обращаться в правоохранительные органы
Уголовно-процессуальный кодекс, N 174-ФЗ | ст. 141 УПК РФ
по законам по судебным решениямСтатья 141 УПК РФ. Заявление о преступлении (действующая редакция)
[Уголовно-процессуальный кодекс РФ][Глава 19][Статья 141]
1. Заявление о преступлении может быть сделано в устном или письменном виде.2. Письменное заявление о преступлении должно быть подписано заявителем.
3. Устное заявление о преступлении заносится в протокол, который подписывается заявителем и лицом, принявшим данное заявление. Протокол должен содержать данные о заявителе, а также о документах, удостоверяющих личность заявителя.
4. Если устное сообщение о преступлении сделано при производстве следственного действия или в ходе судебного разбирательства, то оно заносится соответственно в протокол следственного действия или протокол судебного заседания.
5. В случае, когда заявитель не может лично присутствовать при составлении протокола, его заявление оформляется в порядке, установленном статьей 143 настоящего Кодекса.
6. Заявитель предупреждается об уголовной ответственности за заведомо ложный донос в соответствии со статьей 306 Уголовного кодекса Российской Федерации, о чем в протоколе делается отметка, которая удостоверяется подписью заявителя.
7. Анонимное заявление о преступлении не может служить поводом для возбуждения уголовного дела.
Здравствуйте!
Никакой ответственности за приход на территорию работодателя в выходной день нет, если этот приход не сопровождается никаким правонарушением. Для того, чтобы не допускать на территорию работодателя посторонних лиц и работников в нерабочий день существет охрана, которая и должна следить за соблюдением внутреннего распорядка организации. Если при инвентаризации будет выявлена недостача на складе, то нужно обращаться в полицию.
Пока работодатель может запросить письменную обяъяснительную у работника по какому поводу и с какой целью работник присутствовал на территории во внерабочее время и что он взял.
