Юридическое лицо, предоставляющее образовательные услуги, не имеет в штате преподавателя основной дисциплины. Правомерно ли это? На какие нормы законодательства опираться?
Вообще нет в штате преподавателей
Добрый день, Наталья,
в соответствии с п.40 ч.1 ст.12 ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности» и ч.1 ст.91 ФЗ «Об образовании в РФ» образовательная деятельность (за исключением указанной деятельности, осуществляемой частными образовательными организациями, находящимися на территории инновационного центра «Сколково»).
Согласно пп.«д» п.6 Постановления Правительства РФ от 28.10.2013 N 966 «О лицензировании образовательной деятельности» среди прочего к лицензионным требованиям к лицензиату при осуществлении образовательной деятельности также относится:
— наличие в штате лицензиата или привлечение им на ином законном основании педагогических работников, имеющих профессиональное образование, обладающих соответствующей квалификацией, имеющих стаж работы, необходимый для осуществления образовательной деятельности по реализуемым образовательным программам, и соответствующих требованиям статьи 46 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации», а также требованиям федеральных государственных образовательных стандартов, федеральным государственным требованиям и (или) образовательным стандартам.
САНКЦИИ: в соответствии с ч.3 ст14.1 КоАП Осуществление предпринимательской деятельности с нарушением требований и условий, предусмотренных специальным разрешением (лицензией), - влечет предупреждение или наложение административного штрафа на граждан в размере от одной тысячи пятисот до двух тысяч рублей; на должностных лиц — от трех тысяч до четырех тысяч рублей; на юридических лиц — от тридцати тысяч до сорока тысяч рублей.
В указанным Вами источниках образуется противоречие. Так ФЗ «О лицензировании...» требует наличие трудовых отношений, а это штатная единица, верно? Тогда как в Постановлении правительства говорится «наличие в штате лицензиата или привлечение им на ином законном основании». Последний момент позволяет отказаться от штатной единицы. И как быть? Понятно, что приоритет у ФЗ. Но все же, как быть на практике? Спасибо)
Абсолютно верно, Наталья, на практике педагогические работники могут быть привлечены на основе гражданско-правового договора, не являющегося трудовым.