Уложилась ли я в сроки обжалования административного штрафа, если отправила жалобу почтой в срок?

Пришел штраф за нарушение скоростного режима. У меня есть видеорегистратор, который не отслеживает скорость. Штраф пришел за 11.07, сегодня 14.07. Я проехал повторно то же место со скоростью 75км/ч, оба видео обрезал и оказалось что я примерно двигался с одинаковой скоростью, но штраф мне пришел за то, что я ехал 99км/ч. Получше изучив видео в котором подозревают нарушение - я заметил что за несколько десятков секунд до проезда перекрестка - меня с более высокой скоростью опередили мотоциклисты, и я был следующий за ними, кто преодолел этот перекресток. Подскажите, смогу ли я обжаловать такой штраф? Если да, то как мне это сделать, куда написать, какие докозательства приложить?

Добрый день. Подал 3 апелляционные жалобы на решение мирового судьи в районный суд через мирового судью по 3м участкам в одном СНТ (мировой судья отказался объединить в одно дело). Попало к 3м разным судьям. Подавал краткие жалобы, не приложив квитанцию об оплате госпошлины. В таком случае судья в течение 5 дней выносит решение об оставлении жалобы без движения. 1. Один судья вынес определение об оставлении без движения, дал срок на исправление. Тут момент. К жалобе прилагается 1) документ о госпошлине, 2) документ, подтверждающий направление копии другой стороне. Я ничего из этого не прикладывал. В определении судья написал: документ, подтверждающий уплату госпошлины в размере 3000. Ни слова про копию другой стороне. Могу ли не прикладывать копию отправки другой стороне, если судья не указал, что это не приложено? (мне бы не хотелось по определенным причинам, это в моих интересах) 2. Два других судьи вообще не вынесли никакого определения. Прошел месяц. Первый судья – информация и на сайте, и отправлено мне почтовое письмо. У этих двух все датируется на сайте У судьи и Зарегистрировано. Опять же, в моих интересах, если честно, процесс не ускорять, судей не торопить, чем дольше затянется, тем лучше. Что может произойти, когда судьи обратят внимание на дела? Проигнорировав срок 5 дней, вынесут решение об оставлении жалобы без движения, или задним числом что-то вынесут? С мировым судьей так и было – мотивированное решение изготовил в последние дни до истечения срока обжалования, датировав прошедшей датой. Но с этими судьями уже чуть больше месяца прошло.

1. Я работала по бессрочному трудовому договору с испытательным сроком 2 месяца. Руководитель написала мне в мессенджере: «Я приняла решение с тобой попрощаться. От тебя нужно заявление». Я написала заявление «по собственному желанию». Можно ли считать это увольнением по инициативе работодателя? Если да, то какие у меня шансы оспорить увольнение в суде и восстановиться на работе? 2. Если я подписала заявление «по собственному», но сделала это под давлением (у меня есть скриншот, где руководитель сообщает о своём решении), считается ли это добровольным волеизъявлением? Есть ли судебная практика, где такие увольнения признавали незаконными? 3. Какой срок для оспаривания увольнения в суде (по ТК РФ)? Я уволилась [дата]. Не пропущен ли срок? --- 2. Об испытательном сроке 4. Испытательный срок истекал 18 июля. Меня уволили 14 июля. Работодатель не предупреждал меня за 3 дня о неудовлетворительном результате испытания, причину не указал. Это нарушение ст. 71 ТК РФ? Если да, то что мне это даёт? 5. Должен ли работодатель письменно обосновать причину увольнения на испытательном сроке? Или достаточно устного решения? --- 3. О переработках и оплате 6. В июне при норме 150,2 часа я отработала 194 часа (переработка 43,8 часа). Переработки не оплачены, сверхурочные не оформлялись. Могу ли я взыскать оплату за переработки сейчас, после увольнения? В какой срок я могу подать иск? 7. Как правильно рассчитать оплату переработок при «серой» схеме, если в договоре указан оклад 50 000 ₽, а фактически платили «на руки» без НДФЛ? Какую сумму я могу требовать? 8. Я работала по графику 2/2 по 12 часов, но в договоре указан сокращённый рабочий день (36 часов в неделю). Это нарушение? Могу ли я требовать компенсацию за работу сверх нормы? --- 4. Об аккредитации и оформлении 9. Меня официально оформили на должность «Биолог», но у меня нет медицинской аккредитации. Это нарушение? Может ли это повлиять на законность моего увольнения или на право требовать оплаты переработок? 10. Других сотрудников, выполняющих ту же работу, оформляют как «Администраторов», чтобы не требовать аккредитацию. Можно ли это доказать через должностные инструкции? Имеет ли это значение для моей жалобы? --- 5. О защите прав 11. Что мне выгоднее сделать: подать жалобу в трудовую инспекцию, в Роспотребнадзор или сразу в суд? В каком порядке это делать, чтобы не навредить себе? 12. Если я подам жалобу в трудовую инспекцию, обязан ли работодатель мне выплатить что-то? Или это только штраф для компании? 13. Может ли работодатель подать на меня в суд за «клевету» или «разглашение коммерческой тайны», если я подам жалобы и укажу факты (в том числе о работе без аккредитации)? 14. Какова стоимость ведения дела в суде по трудовому спору в Самаре? Сколько примерно займёт времени? Есть ли шанс на компенсацию морального вреда и судебных расходов? --- 6. О документах 15. Какие документы мне нужно иметь на руках, чтобы подать иск в суд? Достаточно ли копии трудового договора, трудовой книжки и скриншотов переписки? 16. Если работодатель не выдал справки 2-НДФЛ и для расчёта пособий, можно ли их запросить сейчас? Как быть, если они не дадут?