Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Распоряжение заместителя ген директора об экзамене
Правомерно ли такое распоряжение?
Я работаю в должности технолога 8 месяцев! Билеты не выдавались! Учить ГОСТЫ наизусть?
Как быть, если отстранят от работы?
- 1521205509635383477748.jpg
Здравствуйте, Елена.
Если вопросы, регулируемые указанными ГОСТами, входят в вашу компетенцию согласно вашим должностным обязанностям, должностной инструкции, квалификационным требованиям из соответствующих справочников или профстандарта, то проведение подобной аттестации /проверки знаний вполне допустимо.
Что касается порядка проведения, времени на подготовку, билетов для проверки, то должен быть соответствующий локальный нормативный акт работодателя, которым такие аттестации /проверка знаний регулируются.
Можете в суд обжаловать приказ о проведении проверки, можете обжаловать отстранение от работы, если оно последовало. Можете написать жалобу в госинспекцию труда, но она проверку проводить будет целый месяц.
Если у вас еще остались вопросы, вы можете задать их мне в рамках индивидуальной платной консультации в чате (стоимость и время консультации согласовываются в чате).
Спасибо за ответ! Еще плюсом ко всему за 8 месяцев работы, я (как и многие другие работники) в глаза не видела должностной инструкции! (предприятие перешло в ООО 9 месяцев назад)