Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Ликвидация фирмы
Здравствуйте,уважаемые юристы!Нашу фирму ликвидируют.Уведомление о ликвидации уже получены.Должна ли я писать заявления на увольнение и какие выплаты мне положены по закону.Зарание всем спасибо.С уважением Наталья.
Здравствуйте!
О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией Вас должны предупредить под расписку минимум за 2 месяца до увольнения.
Писать заявление Вы не обязаны.
согласно ст.178 Трудового кодекса
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организациилибо сокращением численности или штата работников организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.