Добрый день. В соответствии со ст.129 Трудового кодекса РФ заработная плата (оплата труда работника) — вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы,а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
Нужно разбираться по существу из чего состояла такая выплата.
По данным Мосгорстата среднемесячная зп в Москве в 2017 году за октябрь 69846,5 ноябрь 70451,5, декабрь 104051,9.
Спасибо за точную и квалифицированную информацию.